Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Работодатель не издавал приказ об увольнении по приговору суда, но и не допускал к работе в период осуждения.

28.05.2025, 10:58
• г. Зеленоград
Суд вынес решение установив факт увольнения работника по собственному желанию согласно приказу, который является недействительным так как был издан в период, когда работник был осужден по решению суда - дисквалифицирован. Работодатель не издавал приказ об увольнении по приговору суда, но и не допускал к работе в период осуждения. Считается ли работник уволенным?
Читать ответы (6)
Увольнение работника по собственному желанию
Увольнение работника по собственному
Увольнение по собственному желанию
Ответы на вопрос (6):

Здравствуйте.

Какая разница, в какое время был издан приказ, если речь идёт об увольнении по собственному желанию? В этом случае увольнение не зависит от приговора, ведь работник уволился по своей инициативе.

С уважением.

Спросить

Работник в этот период находился под следствием и не знал о факте уголлвного преследования. Когда ему стало известно об этом , на основании ст.46, ст.53 Конституции РФ он отозвал заявление

Спросить

Здравствуйте, нет не считается работник уволенный

Спросить

Здравствуйте! Конечно он уволен

Спросить

Наличие вступившего в законную силу приговора обязывает работодателя уволить работника лищенного специального права в связи с невозможностью исполнять им трудовые обязанности. Это называется увольнением в связи с вступившим в силу приговлром суда т.е. по воле лица не являющегося стороной трудовых отношений. При таких обстоятельствах приказ об увльнении по собственному желанию не порождает никаких юридичнских последствий

Спросить

Здравствуйте!

В данном случае, это неправомерно.

Необходимо незамедлительно направить жалобу в Прокуратуру, для проведения проверки за незаконные действия, и привлечение к ответственности (ст.10 ФЗ "О прокуратуре Российской Федерации" от 17.01.1992 N 2202-1).

Всего доброго Вам!

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Зеленоград - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги