Здравствуйте!
В соответствии с действующим законодательством, вопрос о возвращении военнослужащего на службу после обмена и получения ранения, при условии истечения срока контракта, регулируется следующими нормами:
Действие контракта в период частичной мобилизации: Согласно пункту 4 Указа Президента Российской Федерации от 21 сентября 2022 г. N 647 "Об объявлении частичной мобилизации в Российской Федерации", контракты о прохождении военной службы, заключенные военнослужащими, продолжают свое действие до окончания периода частичной мобилизации. Исключения составляют случаи увольнения военнослужащих с военной службы по основаниям, установленным данным Указом. Таким образом, истечение срока контракта в апреле этого года не является основанием для его прекращения в текущих условиях.
Основания для увольнения с военной службы в период частичной мобилизации: В период действия Указа Президента Российской Федерации от 21 сентября 2022 г. N 647, основаниями для увольнения с военной службы военнослужащих, проходящих военную службу по контракту, являются:
по возрасту – по достижении ими предельного возраста пребывания на военной службе;
по состоянию здоровья – в связи с признанием их военно-врачебной комиссией не годными к военной службе, за исключением военнослужащих, изъявивших желание продолжить военную службу на воинских должностях, которые могут замещаться указанными военнослужащими;
в связи с вступлением в законную силу приговора суда о назначении наказания в виде лишения свободы.
Роль военно-врачебной комиссии (ВВК): Ключевым фактором, определяющим возможность возвращения на службу или увольнения, является заключение военно-врачебной комиссии (ВВК) по результатам медицинского освидетельствования после ранения. Порядок проведения военно-врачебной экспертизы регулируется Постановлением Правительства Российской Федерации от 4 июля 2013 г. N 565 "Об утверждении Положения о военно-врачебной экспертизе".
Если военно-врачебная комиссия признает военнослужащего не годным к военной службе (категория годности "Д"), он подлежит увольнению с военной службы по состоянию здоровья, если только не изъявит желание продолжить военную службу на воинской должности, которая может замещаться им.
Если военно-врачебная комиссия признает военнослужащего ограниченно годным к военной службе (категория годности "В") или временно не годным к военной службе (категория годности "Г"), это не является безусловным основанием для увольнения. В таком случае военнослужащий может быть направлен на реабилитацию, а затем, в зависимости от заключения ВВК, возвращен к исполнению обязанностей военной службы, возможно, на другой должности, соответствующей его состоянию здоровья.
Статус военнопленного: Сам по себе факт пребывания в плену и последующего обмена не является отдельным основанием для увольнения с военной службы. Вопрос о дальнейшем прохождении службы будет решаться на общих основаниях, прежде всего, исходя из заключения военно-врачебной комиссии о состоянии здоровья военнослужащего после ранения.
Таким образом, для определения дальнейшей судьбы военнослужащего необходимо пройти военно-врачебную комиссию, которая установит категорию годности к военной службе после полученного ранения.
Спросить
