Приказ по предприятию о запрете сотрудникам работать в других компаниях, которые хоть когда либо были контрагентами, клиентами

• г. Хабаровск
Означает ли приказ о запрете основным работодателем сотрудникам компании, заключать другие трудовые договоры и оказывать услуги по неосновному месту работы прочим контрагентам, аффилированным лицам, заказчикам, клиентам основного работодателя, что нельзя работать по совместительству в другой компании или оказывать в качестве самозанятого услуги другой компании, которая по мнению руководства основного работодателя. Как законно обойти такой приказ. Т.к. в региона ЗП нищенские и на 1 зряплату не прожить. А москвичи, не только урезали ЗП и премии, так еще им мерещатся повсюду шпионы. В любом случае, подработка будет как ни крути связана с контрагентами москвичей. Они ж повсюду. ЧТо, мне теперь и в DNS, налоговую, один общепит с ними не ходить? Дословно приказ выпущен такой: О запрете оказания дополнительных услуг работникам ООО «СС» контрагентам и аффилированным лицам В целях предотвращения конфликта интересов, защиты коммерческой тайны и обеспечения соблюдения корпоративной этики ПРИКАЗЫВАЮ: 1. Установить, что всем работникам ООО "СС" запрещается: Оказывать какие-либо дополнительные услуги (консультационные, технические, посреднические и иные) контрагентам, подрядчикам, клиентам и другим аффилированным лицам, прямо или косвенно связанным с деятельностью ООО "СС", как на безвозмездной основе, так и за вознаграждение; Вступать в личные договорные отношения с указанными лицами, если это может создать конфликт интересов или нанести ущерб компании; Использовать служебное положение, ресурсы или информацию компании в личных или сторонних коммерческих целях. 2. Нарушение настоящего приказа будет рассматриваться как грубый дисциплинарный проступок и может повлечь применение мер дисциплинарной ответственности, вплоть до увольнения, в соответствии с трудовым законодательством РФ. 3. Директору по персоналу Ти Д.К. довести настоящий Приказ до всех работников ООО «СС». 4. Контроль за исполнением настоящего Приказа оставляю за собой.
Читать ответы (4)
Ответы на вопрос (4):

Вячеслав Юрьевич, для проверки законности этого приказа обращайтесь с жалобой в ГИТ. Постановление Правительства РФ от 21.07.2021 N 1230 (ред. от 13.02.2025) "Об утверждении Положения о федеральном государственном контроле (надзоре) за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права"

Спросить

И сразу заявление на увольнение....тут надо хитро как-то. Стоит в битриксе задача подписать ознакомление с приказом. К слову, у нас безумных приказов в месяц по пачке выходит. Не тыцкаешь кнопку- ознакомлен,- штраф, типа по дистанту не был на работе.

Спросить

Здравствуйте.

Такой приказ является незаконным.

Одним из принципов трудовых отношений является свобода труда, ст.2 ТК РФ.

Кроме того, работник в силу ст.ст.60.1, 278 ТК РФ имеет право на работу по совместительству и заключать трудовые договоры с неограниченным количеством работодателей.

С уважением

Спросить

Работодатель судя по всему , апеллирует к ФЗ 273 " О противодействии коррупции". Остальное его не интересует. Т.о. получается ознакомление с приказом просто подписываем ( ну ознакомился... и ознакомился), а когда дело дойдет до попытки вменить дисциплинарную ответственность и уволить, тогда рубить шашкой прокурорского надзора и ГИТ ? Т.к. в этом приказе, обычному работнику, в принципе не может быть известно, кто вообще является контрагентом, заказчиком и прочее. Эта информация ему недоступна. С другой стороны , получается абсурд, если за консультацией в рамках рабочего процесса минуя документооборот обращается сам же субподрядчик, тогда, по тексту приказа, я ему должен отказать и похоронить его в бюрократии. Но весь рабочий процесс тогда вернется к практике эпистолярного обычая 30х годов 19 века .. Кроме того, прожить на 1 маленькую ЗП нереально сегодня, потому и есть ИП, НПД, ООО и совместительство.

Спросить

Юристы ОнЛайн: 23 из 47 432 Поиск Регистрация

PRO Россия
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Владикавказ
Абаева М.Н.
4.9 33 903 отзывa
Спросить
Отзывов за месяц
58
Россия
Юрист, стаж 6 лет онлайн
г.Краснодар
Грачёв Г.В.
4.8 2 888 отзывов
Спросить
Отзывов за месяц
253
PRO Россия
Юрист, стаж 18 лет онлайн
г.Пермь
Богачев А.О.
4.9 4 264 отзывa
Спросить
Отзывов за месяц
193
Россия
Юрист, стаж 10 лет онлайн
г.Рубцовск
Гафаров Р.А.
4.7 3 539 отзывов
Спросить
Отзывов за месяц
29
Россия
Юрист, стаж 14 лет онлайн
г.Москва
Строков В А
4.9 402 отзывa
Спросить
Отзывов за месяц
267
Россия
Юрист онлайн
г.Москва
Наумова Т.Ю.
4.9 1 624 отзывa
Спросить
Отзывов за месяц
134
Россия
Юрист, стаж 31 лет онлайн
г.Брянск
Филилеев Ф.В.
5 22 586 отзывов
Спросить
Отзывов за месяц
60
Россия
Юрист, стаж 10 лет онлайн
г.Москва
Питниченко А.Ю.
5 16 567 отзывов
Спросить
Отзывов за месяц
34
Россия
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Дальнереченск
Солямина Е. В.
5 863 отзывa
Спросить
Отзывов за месяц
14
Россия
Юрист, стаж 24 лет онлайн
г.Ижевск
Кирдяев А Н
5 956 отзывов
Спросить
Отзывов за месяц
10
Россия
Юрист, стаж 6 лет онлайн
г.Иркутск
Шигоров В А
5 309 отзывов
Спросить
Отзывов за месяц
7
Россия
Юрист, стаж 10 лет онлайн
г.Феодосия
Бровко В.В.
5 492 отзывa
Спросить
Отзывов за месяц
6
Россия
Юрист онлайн
г.Томск
Куницкий В.В.
5 2 478 отзывов
Спросить
Отзывов за месяц
4
показать ещё

Хабаровск - онлайн услуги юристов