Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Вычитаются ли отпускные из суммарного расчёта времени и как оплачиваются сверхурочные относительно производственного календаря?

18.06.2025, 10:41
• г. Москва
Здравствуйте, интересует оплата сверхурочных. В мае двадцать пятого года работали сутки через двое, отработала 144 часа и была 14 дней в отпуске. Отработанные часы оплатили из суммарного расчёта 240 часов в месяц. А Переработки оплачивать не хотят, говорят, что их не было, потому что была в отпуске. Вычитаются ли отпускные из суммарного расчёта времени и как оплачиваются сверхурочные относительно производственного календаря?
Читать ответы (5)
Оплата сверхурочных Отпуск и отпускные Отработанные часы Сутки через двое
Ответы на вопрос (5):

Отпускные часы исключаются из нормы рабочего времени при суммированном учёте (ст. 91, 104 ТК РФ). Сверхурочные часы считаются как разница между фактически отработанным временем и скорректированной нормой. Оплата сверхурочных производится в повышенном размере (ст. 152 ТК РФ) или компенсируется дополнительным отпуском при ненормированном рабочем дне (ст. 101, 119 ТК РФ). Отказ в оплате сверхурочных при наличии переработки и без предоставления компенсации нарушает трудовое законодательство.

Спросить

Здравствуйте.

Норма часов за месяц не может быть установлена в таком объеме. Стандартная норма - 160 часов (плюс-минус). Тем более, легко это определить, когда учётный период один месяц.

Работодатель действует незаконно, переработка должна быть оплачена в повышенном размере в любом случае.

С уважением

Спросить

Подскажите пожалуйста, время отпуска нужно вычитать из той нормы часов, которую нам поставили на месяц, а она 240 часов при графике сутки двое или сравнивать с нормой по производственному календарю на май и вычитать отпускные часы из часов производственному календарю? Потому что даже если вычесть отпускные из суммированного времени, я за полмесяца отработала 144 часа, а в расчётном сказали, что если бы я отработала весь месяц, то сравнивали бы с производственным календарем а так как я была в отпуске переработок нет

Спросить

Ваша норма должна рассчитываться от фактического времени работы, без учёта отпускных дней. Вам должны оплатить сверхурочные часы, они у Вас имеют место, причем, не мало.

С уважением.

Спросить

Нет, отпускные не вычитаются из суммарного расчёта времени, так как выплаты за сверхурочную работу включаются в расчёт среднего заработка для оплаты ежегодного отпуска.

Спросить
Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Москва - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги
Елена Александровна
01.06.2014, 12:24

Как мотивировать нежелание перерабатывать из-за отпускного времени и отсутствия персонала?

В компании, где я работаю действует график 3/3 (11 часов - час обед) (розничная торговля), всвязи с отпусками и нехваткой персонала его изменили на 4/2, итого у меня выходит 200 часов на июнь, считается ли это сверхурочными, или все должно оплачиваться как обычно, можно ли вообще работать по такому графику и как можно мотивировать свое нежелание перерабатывать из-за отпускного времени других сотрудников и в отсутствии поиска нужного количества работников.
Читать ответы (1)
Екатерина
08.12.2016, 14:29

Как оплачиваются сверхурочные часы при наличии праздничных часов (при суммированном учете раб времени по году)

Как оплачиваются сверхурочные часы при наличии праздничных часов (при суммированном учете раб времени по году)
Читать ответы (1)
Ирина
03.01.2024, 14:55

Оплата работы термиста - сдельно или почасовая? Как оплачиваются сверхурочные и работа в выходные?

Скажите пожалуйста как оплачивается работа термиста, повременно или сдельно, и в случае работы сверхурочное время и в выходной день как оплачивается эта работа. Спасибо за ответ.
Читать ответы (3)
Alina
02.10.2024, 16:36

Как оплачиваются сверхурочные работы без согласия работника?

Здравствуйте! Вопрос связан со сверхурочной работой или переработками. Не знаю, к чему это относится. Стандартное время смены - 12 часовая. Если руководитель ставит 14 часовую, не спросив при этом. Как оплачиваются эти лишние 2 часа по ТК?
Читать ответы (1)
Регина
07.04.2021, 02:28

Как оплачиваются сверхурочные часы при компенсационных выплатах - уточнение по трудовому договору.

У меня зарплата состоит из часовой ставки и выплаты вознаграждения за труд, а также компенсационные выплаты (доплаты, набавки и иные выплаты компенсационного характера). Так указано в трудовом договоре. Хотелось бы уточнить как оплачиваются сверхурочные часы (Входят ли выплаты или только часовая ставка)
Читать ответы (2)
Ирина
10.12.2017, 11:42

Как оплачиваются сверхурочные часы для палатных медсестер в Иркутской области?

Здравствуйте. Я работаю в Иркутской области в Психоневрологическом диспансере палатной медсестрой. Хотелось бы узнать как должны нам оплачивать часы выработанные сверх месячной нормы? Работаю я посменно сутки через двое-трое. На ставку нужно отработать 152.1 час, а фактически отработано 192 ч.
Читать ответы (1)
Татьяна
13.03.2008, 21:06

Помогите разобраться в вопросе: Как оплачиваются сверхурочные часы при посменной работе за праздничные дни?

Зравствуйте уважаеые юристы! Помогите разобраться в вопросе: Как оплачиваются сверхурочные часы при посменной работе за праздничные дни? До нового года сверхурочные оплачивали 50% от оклада, сейчас бухгалтер заявила, что за работу в праздники и так оплачивается в двойном размере, поэтому при оплате сверхурочных, часы отработанные в праздники не учитываются т.к считаются оплаченными.
Читать ответы (2)
Ольга
30.03.2005, 14:02

Как оплачиваются сверхурочные в выходные и праздничные дни?

Как производится оплата работникам за работу в выходные и праздничные дни при сменном графике работы (непрерывный цикл производства, ставка-почасовая) Применяются ли в таком случае двойные ставки? Как оплачиваются сверхурочные в выходные и праздничные дни?
Читать ответы (1)
Ольга Борисовна
20.11.2014, 09:24

Как оплачиваются сверхурочные, ночные и праздничные государственным служащим, работающим по графику сутки-трое.

Как оплачиваются сверхурочные, ночные и праздничные государственным служащим, работаюшим по графику сутки-трое.
Читать ответы (2)
Александра
23.04.2016, 09:39

Меня зовут Александра. Скажите пожалуйста как оплачиваются сверхурочные часы при повременной системе оплаты труда?

Меня зовут Александра. Скажите пожалуйста как оплачиваются сверхурочные часы при повременной системе оплаты труда?
Читать ответы (1)
Оксана
26.06.2016, 08:17

Не соответствует рабочий график, начальница угрожает увольнением - что делать и как оплачиваются сверхурочные и праздничные дни?

Я работаю в смену 2/2 по 13,а в сб и вс по 13.5 часов в договоре указан другой график. Сейчас начальница в принудительном порядке заставила. По 14 часов в смену, т.е с 8.30 до 22.30.Сейчас я написала заявление по собственному желанию, отрабатывать по 14 часов отказываюсь на что был ответ, что уволит им или сообщит на новое место работы, что я скандальная. Как мне быть? И как должна происходить оплата сверхурочных? Должны ли оплачиваться праздничные дни в двойном размере при таком графике?
Читать ответы (1)
Николай
10.12.2011, 07:03

Введение суммированного учета рабочего времени в котельной - законно ли и каким образом оплачиваются сверхурочные часы?

Работаю в котельной на время отопительного сезона с графиком сменности по 12 часов в две смены два через два без отрыва от производства на обед. До 2008 года оплату сверурочных часов производили ежемесячно. С 2008 сменилось руководство и в трудовой договор всталили пункт о введении суммированного учёта рабочего времени с учётным периодом 6,5 месяцев (отопительный сезон), при этом отгулов нам также не предоставляли в связи с режимом работы, а по окончанию сезона сверхурочные часы не выплачивали и к КНО отгулы нам также не добавили. Законно ли было введение суммированного учёта рабочего времени с учётным периодом 6,5 месяцев, если объём сверхурочных часов за отработанный период соствляет более 120 часов в год и должны ли нам всё таки были оплачивать сверхурочные часы, куда можно пожаловаться?
Читать ответы (1)
Наталья
21.06.2009, 14:11

Объясните, в каком размере оплачиваются сверхурочные часы, в двойном, 1,5 или в 1-м?

Работаю в бюджетной организации, на конец 2008 г. накопилось 120 часов переработки. Объясните, в каком размере оплачиваются сверхурочные часы, в двойном, 1,5 или в 1-м? Спасибо!
Читать ответы (1)
Вадим
02.10.2017, 07:51

Работодатель требует указать дату отпуска на следующий год, не имея утвержденного производственного календаря.

Здравствуйте. Работодатель требует от работников, чтобы мы все сказали, с какого числа пойдём в отпуск в следующем году, хотя нет даже утвержденного производственного календаря. Имеет ли он на это право, и как поступить в этой ситуации?
Читать ответы (1)