Сообщества New

Консультация юриста 8 (800) 333-0265

КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Автомобили Автомобильное право Авторское право Алименты Алкоголь Арбитраж Аренда Астрология Банк Банкротство Бизнес Бухгалтерия Военное право Вождение в нетрезвом виде Вопрос дня Государство Гражданство Дача Договор Долги Домашнее насилие Другое ДТП Жалобы Животные Жильё Завещание Защита прав потребителей Заявления Земельное право Игры Иммиграция Инвалидность Инвестиции Интеллектуальная собственность Интернет право Иски История Конкуренция Конституция Корпоративное право Коррупция Космос Кража Кредит Криминал Культура Курение Материальный ущерб Медицина Меня бесит! Накипело! Мода Моральный ущерб МФЦ Налоги Наследство Недвижимость Нейросети Новое в законодательстве Новости Нотариус Образ жизни Образование Общество Опека Патенты Пенсии Погода Политика Пособия Права граждан Преступления Природа Путешествия Развод Религия Светская жизнь СВО Секс Семейное право Социальное обеспечение Социальные сети Спорт Страхование Строительство Суд Таможня Технологии Трудовое право Уголовное право Финансы Ценные бумаги ЧП Штрафы Экология Эмиграция Юмор Юридическая публикация

Вычитаются ли отпускные из суммарного расчёта времени и как оплачиваются сверхурочные относительно производственного календаря?

18.06.2025, 10:41

• г. Москва

Здравствуйте, интересует оплата сверхурочных. В мае двадцать пятого года работали сутки через двое, отработала 144 часа и была 14 дней в отпуске. Отработанные часы оплатили из суммарного расчёта 240 часов в месяц. А Переработки оплачивать не хотят, говорят, что их не было, потому что была в отпуске. Вычитаются ли отпускные из суммарного расчёта времени и как оплачиваются сверхурочные относительно производственного календаря?

Читать ответы (5)

Оплата сверхурочных
Отпуск и отпускные
Отработанные часы

Ответы на вопрос (5):

Юрист

Мальцев Н.Н. 4.9

18.06.2025, 10:50,

г. Нижнегорский

Отпускные часы исключаются из нормы рабочего времени при суммированном учёте (ст. 91, 104 ТК РФ). Сверхурочные часы считаются как разница между фактически отработанным временем и скорректированной нормой. Оплата сверхурочных производится в повышенном размере (ст. 152 ТК РФ) или компенсируется дополнительным отпуском при ненормированном рабочем дне (ст. 101, 119 ТК РФ). Отказ в оплате сверхурочных при наличии переработки и без предоставления компенсации нарушает трудовое законодательство.

Спросить

Юрист

Злотникова Л.Г. 4.8

18.06.2025, 11:31,

г. Санкт-Петербург

Здравствуйте.

Норма часов за месяц не может быть установлена в таком объеме. Стандартная норма - 160 часов (плюс-минус). Тем более, легко это определить, когда учётный период один месяц.

Работодатель действует незаконно, переработка должна быть оплачена в повышенном размере в любом случае.

С уважением

Спросить

Автор вопроса

Надежда

18.06.2025, 12:41,

г. Москва

Подскажите пожалуйста, время отпуска нужно вычитать из той нормы часов, которую нам поставили на месяц, а она 240 часов при графике сутки двое или сравнивать с нормой по производственному календарю на май и вычитать отпускные часы из часов производственному календарю? Потому что даже если вычесть отпускные из суммированного времени, я за полмесяца отработала 144 часа, а в расчётном сказали, что если бы я отработала весь месяц, то сравнивали бы с производственным календарем а так как я была в отпуске переработок нет

Спросить

Юрист

Злотникова Л.Г. 4.8

18.06.2025, 12:44,

г. Санкт-Петербург

Ваша норма должна рассчитываться от фактического времени работы, без учёта отпускных дней. Вам должны оплатить сверхурочные часы, они у Вас имеют место, причем, не мало.

С уважением.

Спросить

Юрист

8 800 505-91-11 4.8

18.06.2025, 13:13,

г. Калуга

Нет, отпускные не вычитаются из суммарного расчёта времени, так как выплаты за сверхурочную работу включаются в расчёт среднего заработка для оплаты ежегодного отпуска.

Спросить

Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 106 из 47 433 Поиск Регистрация

PRO

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Вычитаются ли отпускные из суммарного расчёта времени и как оплачиваются сверхурочные относительно производственного календаря?

Москва - онлайн услуги юристов