Изменение графика работы без согласования с работником

24.06.2025, 13:16

• г. Москва

Здравствуйте! Работаю в колл-центре известного банка. На июнь мне был установлен график работы 10-19 5/2 по будням в связи с ротацией в другой отдел. Ротация закончилась в пт 20.06. При этом, работодатель изменил график с 24.06 на 14-23 5/2 без согласования со мной, аргументируя тем, что есть локально-нормативный акт, по которому "изменение графика работы в течение отчётного периода осуществляется путём размещения обновлённой редакции графика на внутреннем корпоративном ресурсе работодателя. Ознакомление работников с графиком работы осуществляется не позднее 24 часов до начала их рабочего дня" Согласно 72 и 72 ст ТК РФ изменение графика работы возможно по соглашению с работником или в одностороннем порядке при проведении организационных или технологических изменений, чего не происходило. При этом, нужно уведомить работника об изменении режима работы не менее, чем за два месяца до даты введения нового режима работы. Подскажите, пожалуйста, является ли изменение графика работы в данном случае нарушением ТК РФ?

Читать ответы (2)

График работы
Изменение графика работы
Режим работы

Ответы на вопрос (2):

Юрист

Горбунова И.В. 4.9

24.06.2025, 13:35,

г. Нижний Новгород

Изменение графика работы в вашем случае должно было быть по согласованию с вами,составляется дополнительное соглашение к трудовому договору,если вы согласны. Если вы не согласны, вам должны были предлагать все имеющиеся вакансии по старому графику. В течение 2 мем. со дня уведомления вы ещё должны были работать по старому графику. Если желаете, жалоба в ГИТ или прокуратуру.

Спросить

Юрист

8 800 505-91-11 4.8

24.06.2025, 14:24,

г. Калуга

Согласно статье 74 Трудового кодекса РФ, работодатель вправе изменить график работы в одностороннем порядке только в случае изменения организационных или технологических условий труда. При этом необходимо уведомить работников об изменении графика работы не менее чем за два месяца.

Спросить

Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 29 из 47 431 Поиск Регистрация

PRO

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Изменение графика работы без согласования с работником

Москва - онлайн услуги юристов