Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Работник у работодателя работает более 10 лет.

02.07.2025, 14:27
• г. Тамбов
Работник у работодателя работает более 10 лет. На протяжении всего срока сохранения трудовых правоотношений, несмотря на закрепленное в заключенном трудовом договоре условие об индексации оклада ежеквартально, работодатель уклонялся и уклоняется от исполнения данного условия трудового договора и ст.134 ТК РФ. Работник может подать иск в суд к работодателю об индексации заработной платы за все время работы по дату принятия решения суда, а суд в свою очередь удовлетворит данные требования, и не приметит срок в один год, согласно ст.392 ТК РФ на обращение в суд по выплатам заработной платы и иным выплатам, поскольку правонарушение работодателя носит длящийся во времени характер при сохранении трудовых отношений?
Читать ответы (5)
Работодатель работа
Трудовой договор
Заработная плата
Ответы на вопрос (5):

Все верно, вы можете с этим обратиться в суд

Спросить

Работник вправе взыскать недоплаченную индексацию за весь период нарушения, так как обязательство работодателя носит длящийся характер (ст. 134 ТК РФ, п. 10 ). Обращаться в районный суд с иском о взыскании недоплаченных сумм и процентов за задержку (ст. 236 ТК РФ, ст. 28–29 ГПК РФ). Срок исковой давности в 1 год (ст. 392 ТК РФ) не применяется, пока трудовые отношения продолжаются и нарушение сохраняется . Документы: иск, трудовой договор, расчет задолженности, доказательства отказа в индексации (переписка, расчетные листки).

Спросить

Пусть подаёт иск - ст. 391 ТК РФ. Суд разберётся со сроками ...

Спросить

Сергей, работник может подать иск в суд

Спросить

Здравствуйте!

В данном случае, это неправомерно.

Необходимо незамедлительно направить жалобу в Прокуратуру, для проведения проверки за незаконные действия, и привлечение к ответственности (ст.10 ФЗ "О прокуратуре Российской Федерации" от 17.01.1992 N 2202-1).

Всего доброго Вам!

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Тамбов - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги