Сообщества New

Консультация юриста 8 (800) 333-0265

КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Автомобили Автомобильное право Авторское право Алименты Алкоголь Арбитраж Аренда Астрология Банк Банкротство Бизнес Бухгалтерия Военное право Вождение в нетрезвом виде Вопрос дня Государство Гражданство Дача Договор Долги Домашнее насилие Другое ДТП Жалобы Животные Жильё Завещание Защита прав потребителей Заявления Земельное право Игры Иммиграция Инвалидность Инвестиции Интеллектуальная собственность Интернет право Иски История Конкуренция Конституция Корпоративное право Коррупция Космос Кража Кредит Криминал Культура Курение Материальный ущерб Медицина Меня бесит! Накипело! Мода Моральный ущерб МФЦ Налоги Наследство Недвижимость Нейросети Новое в законодательстве Новости Нотариус Образ жизни Образование Общество Опека Патенты Пенсии Погода Политика Пособия Права граждан Преступления Природа Путешествия Развод Религия Светская жизнь СВО Секс Семейное право Социальное обеспечение Социальные сети Спорт Страхование Строительство Суд Таможня Технологии Трудовое право Уголовное право Финансы Ценные бумаги ЧП Штрафы Экология Эмиграция Юмор Юридическая публикация

На заводе сотрудников заставляют писать заявление на отпуск без содержания на неопределенное время.

15.07.2025, 11:36

• г. Пенза

Здравствуйте. На заводе сотрудников заставляют писать заявление на отпуск без содержания на неопределенное время. Многие начали просто увольняться. Правомерны ли действия руководства и что делать сотрудникам? Спасибо

Читать ответы (12)

Заставляют писать заявление на отпуск без содержания
Заявление на отпуск без содержания
Писать заявление на отпуск

Ответы на вопрос (12):

Юрист

Исаева Е.Ю. 4.7

15.07.2025, 11:37,

г. Махачкала

Екатерина, в трудовую инспекцию или Прокуратуру с жалобой, будет проведена проверка по данному факту.

Направить жалобу можно не выходя из дома, через интернет приёмную

Спросить

Юрист

Богачев А.О. PRO 4.9

15.07.2025, 11:39,

г. Пермь

Нет конечно понуждения к написанию заявления на отпуск без содержания- это незаконное действие со стороны руководства точка Вам необходимо писать жалобы для начала в инспекцию по труду и прокуратуру. Если грамотно подойдёте к делу с юридической точки зрения всё у вас получится

Спросить

Автор вопроса

Екатерина

15.07.2025, 11:41,

г. Пенза

Спасибо за ответ.После такого демарша работать на этом предприятии не получится.

Спросить

Юрист

Кучма И. П. 4.7

15.07.2025, 11:41,

г. Мурманск

Действия руководства неправомерны. Жалобу в ГИТ пишите коллективную

Спросить

Автор вопроса

Екатерина

15.07.2025, 11:41,

г. Пенза

Спасибо за ответ.После такого демарша работать на этом предприятии не получится

Спросить

Юрист

Лопатин Д. Н. 4.8

15.07.2025, 11:41,

г. Липецк

Это незаконно. Должны оформить и оплатить простой.

Жалуйтесь в ГИТ и прокуратуру.

Спросить

Автор вопроса

Екатерина

15.07.2025, 12:52,

г. Пенза

Спасибо за ответ.После такого демарша работать на этом предприятии не получится

Спросить

Юрист

Злотникова Л.Г. 4.8

15.07.2025, 12:15,

г. Санкт-Петербург

Здравствуйте.

Вы не обязаны это делать. В случае нарушения прав, невыплаты заработной платы обращайтесь в трудовую инспекцию с жалобами, при необходимости с исками в суд

С уважением.

Спросить

Автор вопроса

Екатерина

15.07.2025, 12:52,

г. Пенза

Спасибо за ответ.После такого демарша работать на этом предприятии не получится

Спросить

Юрист

Копосов М. Л.

15.07.2025, 15:19,

г. Уфа

Добрый день. Екатерина, конечно заставлять писать подобные заявления работника никто не может. Вы должны спокойно оценить ситуацию. Какие предложения у работодателя? Причины? Банкротство? Отсутствие заказов? Хотят ли сохранить предприятие что делается для этого? Есть ли деньги для выплаты? Те кто увольняются сразу получают расчет?

Спросить

Автор вопроса

Екатерина

16.07.2025, 10:53,

г. Пенза

Добрый день.У работодателя предложение написать заявление по семейным без содержания на месяц.Причины - отсутствие заказов (официальная версия для сотрудников).

Предприятие как будто государственное,но частное.Участвуют в Москве на многих форумах и разных президентских программах.Не подкопаешься.

Сотрудников,которые увольняются,рассчитывают с отработкой в 2 недели,как положено.

Обращаться в ТИ или прокуратуру бесполезно,работать после этого на предприятии не дадут.

Спросить

Юрист

Працко В.А. PRO 4.9

16.07.2025, 01:28,

г. Калининград

Добрый день!

Решать через суд (ст.131 ГПК РФ).

Спросить

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 99 из 47 430 Поиск Регистрация

PRO

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

На заводе сотрудников заставляют писать заявление на отпуск без содержания на неопределенное время.

Пенза - онлайн услуги юристов