Или мне должны рассчитать больничный по беременности и родам на 1, 5 ставки?

Больничный лист по беременности и родам сдан работодателю 29.12.2017 когда должны быть произведены по нему выплаты.

В течении скольки дней работодатель должен рассчитать больничный лист (нетрудоспособность по беременности и родам)?. Если у меня декрет с 08 августа.

Находилась на гос службе, в 2019 октябре перешла на гражданку, как будет рассчитываться больничный по беременности и родам в феврале 2021

Как рассчитать больничный по беременности и родам если стаж 1 год.

Как рассчитать больничный по беременности и родам, если в данной организации работаю официально 3 года, так же еще работала по совместительству в другой организации, общий стаж работы 17 лет, как будет рассчитываться больничный лист и влияет ли общий стаж работы

Имеет ли прово военнослужащая находясь на больничном по беременности и родам или в отпуске получить премию по приказу 1010?

В какой срок предприятие должно оплатить больничный лист по беременности и родам? Больничный выдан 13 июня (по 30 октября)

Куда обратиться если задерживают оплату больничного по беременности и родам? Больничный выдан 30 ноября 2011 года.

Есть ли сроки по оплате больничного по беременности и родам больничный был сдан заведующему учреждения 09.03.2016 г. Спасибо.

Как рассчитать больничный лист по беременности и родам, если женщина находится в отпуске по уходу за ребенком до 3 лет. При этом должность этой женщины сокращена. Трудовой договор был заключен постоянный на неопределенный срок, предприятие государственное.

Прошу дать консультацию по начислению б.листа с 06.06.2016 г. по 23.10.2016 г. по беременности и родам. Для расчета б.листа необходима сумма заработной платы за два года 2014-2015 гг. С 03.01.2012 г. по 30.09.2014 г. работница находилась в отпуске по уходу за ребенком до 3 –х лет. (273 к. д). С 01.10.2014 г. приступила к работе. Для расчет б.листа взяли за 2014 г.: октябрь 31 к.д. сумма 47620 руб., ноябрь 30 к.д. сумма 31080 руб., декабрь 31 к.д. сумма 31080 руб. итого 92 к.д. сумма 109780 руб., исключили 273 к.д. Заработок 2015 г. 365 к. д. сумма 516127,05 руб. Заработок для исчисления пособия 625907,05: 457 (730-273) к.д. = 1369 р.60 к. ср.дневной. Заработок для начисление пособия 1369 р.60 к. х 140 к.д. = 191744 руб. к выплате (копию расчета прилагаю) в данный момент начислено так. Работница находясь в отпуске по уходу за ребенком до 3-х лет выполняла дистанционно работу по договорам ГПХ: • в январе, феврале 2014 г. с 27.12.2013 г. по 07.02.2014 г. на сумму 51750 руб. • в марте 2014 г. с 18.03.2014 г. по 28.03.2014 г. на сумму 5750 руб. • в апреле 2014 г. с 20.04.2014 г. по 28.04.2014 г. на сумму 11500 руб. • в июне 2014 г. с 02.06. по 10.06.2014 г., с 20.06.по 30.06.14 г. на сумму 51740 руб. • в июле 2014 г. с 14.07.2014 г. по 31.07.2014 г. на сумму 11500 руб. • в августе 2014 г. с 18.08.2014 г. по 20.08.2014 г. на сумму 8621 руб. • в сентябре 2014 г. с 15.09.2014 г. по 25.09.2014 г. на сумму 11500 руб. • в октябре 2014 г. на сумму 11500 руб. Итого по договорам ГПХ в 2014 г. начислено 163861 руб. На эти суммы, согласно договорам ГПХ был начислен налог - 2,9% в ФСС и перечислено полностью. Можно ли включить эти суммы в расчет больничного листа. Если можно, то как правильно рассчитать средний дневной заработок, сколько календарных дней в 2014 году надо исключить из расчета.

Как мне должны рассчитать больничный лист и отпускные, если моя ежемесячная з/п состоит из оклада и % от завершенных сделок? Это всё всегда ссумировалось и составляло ежемесячную мою зарплату. Теперь руководитель решил выплачивать отпускные и больничный, исходя из чистого оклада, переведя выплату заработанных и оговоренных % в рязряд "премии" (а премия, как он сказал, не входит в расчет отпускных и больничного). Неужели он прав?

Нахожусь с августа 2013 г.в отпуске по уходу за ребенком до 1.5 лет, с июня 2014 г. Будет больничный по беременности и родам... как мне его рассчитают? Прекратятся ли выплаты на первого ребенка (когда рожу ему еще не будет 1.5 года)? буду ли я получать ежемесячное пособие на второго ребенка?

У меня такая ситуация в организации проработала 11 месяцев с декабря 2009 г по ноябрь 2010 г и ушла в декрет, сейчас первому ребенку 2,5 года и я сегодня получила больничный по беременности и родам со второй беременностью. Сейчас поменялись правила расчета больничного и теперь в расчет берутся 2 года вместо одного, но я не проработала 2 х лет и как теперь его мне будут расчитывать? И оплатят ли вообще? Т.к з/п у меня была минималка. За ранее спасибо.

ДД!хочу самостоятельно рассчитать (перепроверить) больничные по беременности и родам по справке 2 ндфл, тк 182 н не дали и с выплатами ошиблись. Вопрос: нужно ли вычитать 13% из ОБЩЕГО дохода?

Могу ли я досрочно прервать больничный по беременности родам, что для этого необходимо сделать?

Исключается ли период отпуска по беременности и родам (больничный лист) из педстажа, если роды были в марте 1993 года.

В течение какого времени должны оплатить отпуск по беременности и родам? Больничный с 19.07.12.

Могут ли мне выдать больничный лист по беременности родам задним числом? Или мне обязаны выдать в тем числом когда я приду за ним?

Могут ли списать судебные приставы выплату по беременности и родам (больничный лист 140 дней)?