Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Выдали уведомление об увольнении сначала без подписи уполномоченного лица

08.07.2025, 08:38
• г. Глазов
Вчера сначала выдали уведомление об увольнении за непрохождение испытательного срока без подписи уполномоченного лица, а в другом экземпляре - без оригинала подписи уполномоченного лица (то есть, скан, изображение подписи). Я об этом написала на этих документах, и что они недействительны в связи с этим. Сегодня работодатель заново дал мне эти документы, но уже с оригиналом подписи сотрудника, занимающего должность как у меня и приложил доверенность, сделанную вчера на имя этого сотрудника, но это снова скан без оригинальной подписи и печати в доверенности, о чем я написала в документах и что они недействительны в связи с этим. Мне сказали, что оригиналы этих документов сегодня должны привезти из другого города. Права ли я, что пока доверенность недействительна из-за отсутствия оригинала подписи заместителя генерального директора?
Читать ответы (7)
Подпись уполномоченного лица
Написать документ
Непрохождение испытательного срока
Ответы на вопрос (7):

В новом уведомлении о расторжении трудового договора оригинал подписи сотрудника, занимающего должность как у меня.

А в выданной доверенности на имя этого сотрудника подпись и печать не оригинальны

Спросить

Евгения, для проверки, обращайтесь с жалобой в ГИТ. Постановление Правительства РФ от 21.07.2021 N 1230 (ред. от 13.02.2025) "Об утверждении Положения о федеральном государственном контроле (надзоре) за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права"

Спросить

Поконкретнее подскажите насчёт печати в доверенности

Спросить

Здравствуйте. Конечно, вы правы. Доверенность всегда должна быть в оригинале и на ней должна стоять "живая" подпись руководителя организации, то есть генерального директора. Только оригиналы документы могут признаваться по законодательству РФ подлинными

Спросить

Здравствуйте! Можете оформить жалобу

Спросить
Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Куда?

Спросить

Здравствуйте!

В данном случае, это неправомерно.

Необходимо незамедлительно направить жалобу в Прокуратуру, для проведения проверки за незаконные действия, и привлечение к ответственности (ст.10 ФЗ "О прокуратуре Российской Федерации" от 17.01.1992 N 2202-1).

Всего доброго Вам!

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Глазов - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги