Надя
10.12.2011, 21:28
Нарушение работодателем процедуры увольнения на испытательном сроке - отсутствие положения об испытательном сроке
Читать ответы (4)
Ответ отключен модератором
В силу статьи 71 Трудового кодекса РФ, Вас должны уволить через 3 дня со дня приёма Вашего заявления об увольнении.
СпроситьНадо было сразу писать об увольнении по ст. 71, а не просто в общем порядке, по ст. 80 ТК РФ.
СпроситьСтанислав, здравствуйте!
Если в период испытания работник придет к выводу, что предложенная ему работа не является для него подходящей, то он имеет право расторгнуть трудовой договор по собственному желанию, предупредив об этом работодателя в письменной форме за три дня (ст. 71 ТК РФ).Спросить
Юристы ОнЛайн: 54 из 47 430 Поиск Регистрация