Если кандидат на работу до заключения трудового договора кандидат соискатель прошёл за счёт работодателя фирмы прошу́л медобследование и передумал выходить на работу то он соискатель обязан возмещать затраты на медобследование, и как официально он должен обязан оповестить работодателя такового о чём именно в таком случае?

Иван, не обязан возмещать, и не обязан оповещать

Ничего кандидат в работники, не обязан возвращать- это риски работодателя. Можете вообще ничего не уведомлять работодателя к которому хотели трудоустроиться - это ваше право а не обязанность. Если есть желание позвоните в отдел кадров и скажите что передумали трудоустроиться. Платить ничего не нужно.

Оповещение работодателя и затраты на медобследование

Иск в мировой суд на работодателя по задолженности по зарплате - дальнейшие действия и оповещение работодателя

Написал иск (сейчас на руках) в мировой суд на работодателя, по задолженности по Зарплате. Какие мои дальше действия? Понимаю, что нести в суд, нужно ли мне оповещать об этом работодателя? Сколько копий исков сделать?

Читать ответы (8)

Оповещение работодателя о нарушениях в отношении курения в неположенных местах - важно ли сообщать?

Сообщают ли работодателю об административном нарушении за курение в неположенном месте?

Читать ответы (2)

Нарушение работодателя - оповещение о рассмотрении отзыва заявления об увольнении и ситуация увольнения работника

Такая ситуация. Написано заявление на увольнение по собственному желанию с указанием даты увольнения, но через 3 дня заявление было отозвано и человек ушёл на больничный. Но приказ об увольнении от работодателя поступил на эл.почту лишь спустя 5 дней после заявления об уходе, так же не было никакого ответа по поводу отзыва заявления. Вопрос: какое нарушение идет от работодателя и считается ли работник уволенным?

Читать ответы (3)

Права и обязанности истца в гражданском деле - оповещение работодателя о отсутствии на работе и оплата времени

Являюсь истцом по гражданскому делу. Обязан ли я предупреждать Работодателя о об отсутствии на работе. Обязан ли я выходить на работу после заседания, если оно продлиться 1 час рабочего времени. В колдоговоре заыиксировано, что сотрудникам, привлекаемым к исполнению государственных обязанностей в соответствии со ст.170 ТК РФ, производится доплата до среднего заработка за время потраченное на эти обязанности. Обязан ли мне Работодатель оплатить день, который я потрачу в суде?

Читать ответы (4)

Оповещение работодателя и контактного лица о задолженности по кредиту в восточном банке - принятые меры и законность действий

Образовалась задолженность по кредиту, восточной банк. Задолжность меньше месяца. Звонки прошли на работу, с описанием ситуации и информации какая задолжность. Также позвонили человеку, номер которого я давала. И опять предоставляют информацию о размере задолжности. Имеет ли право банк довать такуюу информацию на работу и контактному лицу?

Читать ответы (3)

Законность уменьшения заработной платы без оснований и согласия работника

Законно ли уменьшение заработной платы за счёт отмены стимулирующей надбавки без основани: организационные и технологические условия труда не изменились, без письменного оповещения работодателя и соглашения работника.

Читать ответы (1)

Находясь в отпуске увольняться по собственному желанию. Считается ли оповещение работодателя за две недели?

Находясь в отпуске увольняться по собственному желанию. Считаеться ли оповещение работодателя за две недели?

Читать ответы (1)

Оповещение работодателя о необходимости учебного отпуска - как и когда сообщить?

Как должен оповестить работодатель сотрудника отпускают его на сессию или нет? Или никаких специальных оповещений не существует? Справка-вызов и заявление об предоставлении учебного отпуска за 2 недели подал. Страшно потерять работу.

Читать ответы (1)

Оповещение работодателя о посещении врача в условиях работы у индивидуального предпринимателя - сроки и необходимые документы

Я работник у индивидуального предпринимателя. Мне необходимо посетить врача в течение моего рабочего для. Как и в какой срок я должна оповестить своего работодателя об этом, и какой документ предоставить в оправдание отсутствия на рабочем месте. Спасибо.

Читать ответы (1)

Оповещение работодателя по ИР

Имеется три ИП на сумму 40 тысяч. Читал, что приставы уведомляют работодателя если сумма выше 100 тысяч. Так ли это, или могут оповестить при любой сумме? Месяц назад одно ИП на 17 тысяч выплатил, снимали половину суммы (шла в банке как начисление заработной платы)

Читать ответы (2)

Документальное оповещение работодателя о больничном и возможность увольнения по сокращению штата для работника

Работник находился в отпуске по уходу за ребенком до достижения возраста 3 лет и сразу после выхода уходит на больничный по состоянию здоровья. Должен ли работник в письменном виде оповестить работодателя что он на больничном и может ли работодатель уволить работника по сокращению штата?

Читать ответы (3)

Оповещение работодателя о предстоящей ликвидации учреждения при отпуске, болезни или других обстоятельствах

Если работник в отпуске, или по болезни (либо по другим обстоятельствам) то как и что необходимо сделать работодателю, чтобы известить о предстоящей ликвидации учреждения.

Читать ответы (1)

Оформление выхода на пенсию для работающего пенсионера - оповещение работодателя и процедура отработки

Должен ли работающий пенсионер заблаговременно предупредить работодателя о выходе на пенсию? Должен ли он отрабатывать 2 недели перед уходом? Какое заявление нужно написать?

Читать ответы (1)

Как устроиться на вторую работу по второй трудовой книжке - оповещение работодателя и налоговые вычеты

Я работаю по трудовой книжке. Хочу устроиться еще на одну работу по второй трудовой книжке. Нужно ли второго работодателя оповещать о наличии первой трудовой? И как происходит налоговый вычет? Подскажите что б я случайно не нарушила закон. Как правильно поступить мне. спасибо.

Читать ответы (1)

Выбор даты увольнения после завершения отпуска и оповещение работодателя - все, что нужно знать

Помогите пожалуйста, у м еня отпуск п оуходу за ребенком заканчивается 10 мая 2019 г. (пятница-рабочий день), я планирую увольняться с организации. Какую дату увольнения указать в заявлении - следующую за днем окончания отпуска, т.е. выходной день или первый рабочий день после окончания отпуска-13 мая 2019 г.? И нужно ли работодателя оповещать об увольнении за две недели до окончания срока отпуска? Спасибо.

Читать ответы (6)

Оповещение работодателя о беременности при поиске работы - нужно ли и какие права имеет коммерческая организация

Скажите пожалуйста, я состою на учете по беременности, и ищу себе работу, должна ли я оповестить работодателя о своей беременности, ведь если сообщу, то меня не возьмут. И может ли коммерческая организация, которая трудоустраивает по ТК не оплачивать декрет и уволить?

Читать ответы (1)

Оповещение работодателя о дополнительной работе на случай отсутствия напарника - необходимо или избыточно?

Нужно ли мне сообщить работабателю о том что я устроен на 2 работу чтобы избежать подработок на основной работе в случаи когда напарник уходит в отпуск.

Читать ответы (1)

Вопросы о правах беременной жены - оповещение работодателя и дополнительный отпуск до родов

Моя жена беременна, из г. Екатеринбурга СОШ№? 06.05.2013 г. Вопрос 1: Правда, что по достижению срока в 12 недель она должна оповестить работодателя о своем положении? 12-ая неделя будет 15 мая. Предыстория такова: работает педагогом (учитель англ. Яз.), и 16, 17 мая каждого учебн. Года директором школы планируется предварительное комплектование часов на следующий учебный год (распределение часов между учителями). Вопрос 2: Перед уходом в декретный отпуск на роды согласно ст.255 ТК РФ моя жена имеет право на законном основании пойти в дополнительный отпуск. За сколько дней (часов, меяцев) моя жена должна написать заявление о дополнительном отпуске работодателю (директору школы), чтобы её отпустили и что в нем должно содержаться? Предыстория: в прошлом месяце одна учительница ушла в декрет, но в дополнительном отпуске до родов отказали, сославшись на то, что не имеет права на дородовый отпуск; сказали, что после родов воспользуется дополнительным отпуском. Каким образом доказать (обосновать), что жена может воспользоваться доп. отпуском до родов? С уважением, Андрей.

Читать ответы (1)

Оповещение работодателя о случае ареста подчиненного - вопросы и последствия

Мой подчиненный осужден за оскорбление представителя власти на 14 суток ареста. В связи с эти у меня к Вам 2 вопроса: 1. Предусмотрено ли в таком случае оповещение работодателя об аресте, или осужденный может предоставлять/не предоставлять подтверждающий документ по месту работы как причину отсутствия. Цель - не поднимать шум вокруг этой истории и сохранить ему место работы. Хозяйственная форма организации работодателя - ЗАО. 2. Может ли его арест являться причиной увольнения.

Читать ответы (3)

Заявление о рассрочке долга - возможность перечислять определенную сумму самостоятельно и оповещение работодателя

У меня долг по кредиту Есть исполнительный лист у пристава Работодатель вычетает ежемесячно с моей зарплаты 50% в погашении моего долга. Я хочу написать заявление о рассрочке этого долга Чтоб не работодатель перечислял с моей зарплаты, а я сама перечисляла определённую сумму ежемесячно. Возможно, что суд пойдет ко мне на встречу И если будет решение суда положительное, то как они меня оповестят? Пристав обязан будет оповестить работодателя моего?

Читать ответы (1)

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Оповещение работодателя и затраты на медобследование

Москва - онлайн услуги юристов