Сообщества New

Консультация юриста 8 (800) 333-0265

КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Автомобили Автомобильное право Авторское право Алименты Алкоголь Арбитраж Аренда Астрология Банк Банкротство Бизнес Бухгалтерия Военное право Вождение в нетрезвом виде Вопрос дня Государство Гражданство Дача Договор Долги Домашнее насилие Другое ДТП Жалобы Животные Жильё Завещание Защита прав потребителей Заявления Земельное право Игры Иммиграция Инвалидность Инвестиции Интеллектуальная собственность Интернет право Иски История Конкуренция Конституция Корпоративное право Коррупция Космос Кража Кредит Криминал Культура Курение Материальный ущерб Медицина Меня бесит! Накипело! Мода Моральный ущерб МФЦ Налоги Наследство Недвижимость Нейросети Новое в законодательстве Новости Нотариус Образ жизни Образование Общество Опека Патенты Пенсии Погода Политика Пособия Права граждан Преступления Природа Путешествия Развод Религия Светская жизнь СВО Секс Семейное право Социальное обеспечение Социальные сети Спорт Страхование Строительство Суд Таможня Технологии Трудовое право Уголовное право Финансы Ценные бумаги ЧП Штрафы Экология Эмиграция Юмор Юридическая публикация

Я с очень большим трудом ее произвела (так как это не основное место работы, а подработка).

21.07.2025, 09:56

• г. Ростов-на-Дону

Здравствуйте, я работаю в клининговой компании-уборщицей, без оформления. Условиями работы было: поддерживающая уборка 11 классов +коридор. Наступило лето, начались каникулы у детей, буквально две недели назад мой менеджер заявляет, что нужно произвести генеральную уборку, не указывая при этом суммы и не спрашивая даже соглашения. Я с очень большим трудом ее произвела (так как это не основное место работы, а подработка). Со стороны менеджера в мой адрес поступили замечания по поводу качества работы, хотя на мой взгляд, все очень чисто. Я за неделю должна была отгенералить 11 классов и коридор, это физически невозможно сделать, работающему человеку. Скажите пожалуйста, могу ли я подать жалобу в трудовую инспекцию? И какого характера жалоба?

Читать ответы (13)

Жалоба в трудовую инспекцию
Клининговая компания
Трудовая инспекция

Ответы на вопрос (13):

Юрист

Каравайцева Е.А. 4.6

21.07.2025, 09:59,

г. Москва

Можете подать жалобу в трудовую инспекцию на нарушение трудового законодательства.

Спросить

Автор вопроса

Анастасия

21.07.2025, 10:14,

г. Ростов-на-Дону

Спасибо большое за ответ!

Спросить

Пользователь

Ирина Николаевна 4.4

21.07.2025, 10:54,

г. Тула

К стати, насколько я понимаю, Вас тоже могут привлечь к ответственности - за уклонение от уплаты налогов!

Спросить

Автор вопроса

Анастасия

21.07.2025, 11:18,

г. Ростов-на-Дону

Это не самозанятость!Я не принимала решения об оформлении,этим должен заниматься работодатель,прежде всего-это его ответственность

Спросить

Пользователь

Ирина Николаевна 4.4

21.07.2025, 11:28,

г. Тула

Вы не имени права приступать к работе без оформления трудовых отношений!

Спросить

Автор вопроса

Анастасия

21.07.2025, 11:30,

г. Ростов-на-Дону

За оформление на работу ответственность несет работодатель. Он обязан заключить трудовой договор с работником, ознакомить его с правилами внутреннего трудового распорядка и предоставить необходимые гарантии и компенсации. Также работодатель отвечает за ведение трудовых книжек и внесение в них соответствующих записей.

Спросить

Пользователь

Ирина Николаевна 4.4

21.07.2025, 12:01,

г. Тула

А Вы, не имеете права приступать к работе, пока трудовой договор не заключён и, тем более, получать зарплату!!!

Спросить

Автор вопроса

Анастасия

21.07.2025, 12:13,

г. Ростов-на-Дону

Я прошу совета,свои обязанности-рабочего-я знаю!!!!А уклоняется в данном случае от налогов-клининговая компания,следовательно и является правонарушителем!Я всего лишь работник!!!!!!!И это не входит в мои обязанности!!!!!

Спросить

Автор вопроса

Анастасия

21.07.2025, 12:14,

г. Ростов-на-Дону

В ситуации, когда трудовые отношения не оформлены официально, ответственность лежит на работодателе. Неоформление трудового договора является нарушением трудового законодательства, за которое предусмотрены штрафы и другие санкции, включая приостановление деятельности. Работник, в свою очередь, может столкнуться с трудностями в защите своих прав и получении социальных гарантий

Спросить

Юрист

Мысливчик К. В. 4.8

21.07.2025, 14:18,

г. Волгодонск

Признайте в судебном порядке Ваши отношения с работодателем трудовыми. А потом в трудовую инспекцию.

Спросить

Юрист

Кочетков А.В. PRO 4.7

21.07.2025, 10:19,

г. Тула

Нет, не можете.

Вас вводят в заблуждение.

Отсутствие трудового договора не дает такого права.

Все споры решаются в судебном порядке.

Сперва надо установить трудовые отношения.

Спросить

Юрист

Злотникова Л.Г. 4.8

21.07.2025, 10:24,

г. Санкт-Петербург

Здравствуйте.

Подать жалобу можете. Но трудовая инспекция Вам не поможет, пока не установлен факт трудовых отношений.

Это можно сделать в судебном порядке, а также взыскать не полученные суммы за расширение объема работ.

С уважением.

Спросить

Юрист

8 800 505-91-11 4.8

21.07.2025, 14:46,

г. Калуга

Согласно некоторым должностным инструкциям, уборщик служебных помещений обязан проводить генеральную уборку на закреплённом участке не реже одного раза в месяц.

Спросить

Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 79 из 47 430 Поиск Регистрация

PRO

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Я с очень большим трудом ее произвела (так как это не основное место работы, а подработка).

Ростов-на-Дону - онлайн услуги юристов