Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

После операции апендицит я пробыл на больничном месяц мне назначили лёгкий труд на месяц на поверхности работаю

21.07.2025, 16:59
• г. Чита
Здравствуйте после операции апендицит я пробыл на больничном месяц мне назначили лёгкий труд на месяц на поверхности работаю я шахтёром под землёй условия тяжёлые может ли мне отказать работодатель?
Читать ответы (5)
После операции
Ответы на вопрос (5):

Здравствуйте, Владимир!

Под землей работать может отказать.

Спросить

Работодатель не может отказать в переводе на лёгкий труд после операции, если есть медицинское заключение о необходимости такого перевода.

Спросить
Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Здравствуйте!

После операции по удалению аппендикса вы находились на больничном в течение месяца. Вам назначили легкий труд на один месяц, однако ваша основная работа связана с тяжелыми условиями труда под землей.

Работодатель обязан перевести работника, нуждающегося в переводе на другую работу в соответствии с медицинским заключением, на другую имеющуюся у работодателя работу, не противопоказанную работнику по состоянию здоровья, с его письменного согласия.

Если у работодателя отсутствует подходящая работа, и медицинское заключение предусматривает временный перевод на срок до четырех месяцев, работодатель обязан отстранить вас от работы на весь указанный срок с сохранением места работы (должности). В период отстранения заработная плата не начисляется, за исключением случаев, предусмотренных законодательством, коллективным договором, соглашениями или трудовым договором.

Если же в соответствии с медицинским заключением вам требуется временный перевод на срок более четырех месяцев или постоянный перевод, и при этом работник отказывается от перевода либо у работодателя отсутствует соответствующая работа, трудовой договор может быть прекращен по пункту 8 части 1 статьи 77 Трудового кодекса РФ.

Таким образом, работодатель не может отказать вам в переводе на легкий труд, если такая работа имеется и не противопоказана вам по состоянию здоровья. Если же легкого труда нет, он обязан вас отстранить от работы с сохранением места работы на срок, указанный в заключении (до 4 месяцев). Если срок превышает 4 месяца, и вы отказываетесь от перевода или подходящей работы нет, работодатель может вас уволить.

Спросить

Работодатель не имеет права отказать в переводе на легкий труд.

Спросить

Здравствуйте!

В данном случае, это неправомерно.

Необходимо незамедлительно направить жалобу в Прокуратуру, для проведения проверки за незаконные действия, и привлечение к ответственности (ст.10 ФЗ "О прокуратуре Российской Федерации" от 17.01.1992 N 2202-1).

Всего доброго Вам!

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Чита - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги