Здравствуйте, при устройстве на работу работодатель просит справку СТД ПФР, это обязательное требование?
• г. Киров
Здравствуйте, при устройстве на работу работодатель просит справку СТД ПФР, это обязательное требование?
Читать ответы (5)
Ответы на вопрос (5):
29.07.2025, 19:30,
г. Москва
Ст 65 тк рф не предусматривает предоставление данной справки.
Спросить29.07.2025, 20:19,
г. Саратов
Статья 65 Трудового кодекса РФ.
удостоверение личности (паспорт);
трудовая книжка или выписка из электронной трудовой (за исключением тех, кто поступает на работу впервые);
страховое свидетельство в системе пенсионного страхования (СНИЛС) или его электронный вариант;
диплом, аттестат или иной документ об образовании;
военный билет (для военнообязанных);
справка о несудимости (для должностей, где не допускают людей с судимостью).
Запрещается требовать от лица, поступающего на работу, документы помимо предусмотренных настоящим Кодексом, иными федеральными законами, указами Президента Российской Федерации и постановлениями Правительства Российской Федерации
Спросить30.07.2025, 04:34,
г. Чебоксары
65 ТК РФ
Спросить30.07.2025, 05:28,
г. Калининград
Киров - онлайн услуги юристов
Взыскание заработной платы
(1098)
Судебное представительство
(1069)
Аля
19.11.2022, 22:26
Как можно восстановить годы работы предпринимателем? Заказала справку СТД в ПФР и увидела, что почти 6 лет не зачтено. Которые я была предпринимателем.
Читать ответы (2)
Ольга
02.09.2023, 11:56
Запрос на работу в качестве внешнего совместителя
При оформлении на работу в качестве внешнего совместителя работодатель запрашивает и выписку СТД-ПФР, и справку с основного места работы. Достаточно ли выписки СТД_ПФР? Зачем ещё и справка?
Читать ответы (3)
Анна
18.09.2024, 17:08
Работодатель не выдает справку СТД-Р и не рассчитывает в последний день
Здравствуйте. Устроилась удаленно в очень большую известную компанию, проработала всего две недели, решила увольняться. Срочно нужно выходить на новую работу, а работодатель ни справку СТД-Р не выдает, ни расчет. На звонки и сообщения не отвечает. Как быть в таком случае?
Читать ответы (2)
Юлия
04.03.2022, 17:42
Нарушение работодателя - не внесены данные в бумажную трудовую книжку продавца, но есть электронная.
Я продавец, уволилась по собственному желанию. Мой работодатель взял мою трудовую книжку (бумажную) не внёс в неё данные о приеме на работу и об увольнении, всё время книжка пролежала в магазине, даже не в сейфе. Но внёс данные в электронную трудовую, после моего увольнения, мне сказали, чтобы я ехала в офис, там все сведения проставят. Есть ли со стороны работодателя нарушение? Я могу у работодателя запросить через электронную почту справку СТД-Р? (не хочется ехать в офис)
Читать ответы (1)
Кирилл
09.03.2022, 15:19
Уволился управляющим магазином - как вернуть свои документы и справку СТД Р?
Уволился с организации, работал управляющий магазином. В последний рабочий день забрал с собой все бумажные документы со своими данными (приказы, допсоглашения, договор и т д), справку СТД Р обещали выслать на другой магазин т к удобнее забрать с него. После прихода справки в магазине мне ее не отдают т к якобы все мои документы должны храниться какое то время вроде как на случай проверки налоговой. В электроном виде и оригиналы моих документов хранятся в отделе кадров. Законно ли поступают руководитель организации который запретил отдать мне справку.
Читать ответы (4)
Рина
06.12.2021, 22:59
Как указать дату оформления электронной трудовой в справке СТД для нового работодателя?
Новый работодатель хочет видеть в справке СТД дату оформления электронной трудовой, но при оформлении справки не указана дата. Выдавал справку ПФР и объяснил что электронная книжка ведётся и датой в двнном случае будет первая запись нового работодателя. Так же как мне объяснили в ПФ могу написать заявление при приёме на новую работу. Но,новый работодатель хочет увидеть уже конкретную датув справке СТД Как быть в данном случае?
В отделе кадров настаивают на исправлении даже на портале Госуслуги бывшим работодателем.
Проконсультируйте пожалуйста.
Читать ответы (1)
Анастасия
13.09.2022, 22:57
Какие документы нужны для устройства на работу - только трудовая или также справка СТД-Р?
При устройстве на работу можно предоставить только бумажную трудовую, если не отказался от ее ведения? Или ещё и справка СТД-Р нужна?
Читать ответы (1)
Наталья
03.04.2025, 23:05
Справка СТД-Р при первом трудоустройстве
Здравствуйте! Возник очень важный вопрос. Я в первый раз официально устраиваюсь на работу, о чем я рассказала менеджеру отдела кадров, но в списке документов помимо паспорта, СНИЛС и ИНН она требует у меня трудовую книжку, а также справку СТД-Р, хотя я нигде ранее не работала. Мне отказывают в оформление по ТК без этой справки СТД-Р. Я хотела спросить, законно ли это?
Читать ответы (1)
Наталья
01.03.2024, 19:08
Отказ в трудоустройстве из-за отсутствия справки СТД-Р - возможны ли такие действия работодателя?
Сын при устройстве на работу предоставил справку по форме СТД-СФР, полученную в МФЦ. Но у него ещё требуют справку по форме СТД-Р и без неё отказываются трудоустраивать. Справку СТД-Р с последнего (и единственного официального места работы) не получал и сейчас получить нет возможности по некоторым причинам. Правомерен ли отказ в трудоустройстве, если Справка СТД-СФР предоставлена?
Читать ответы (16)
Алексей Валентинович
01.11.2021, 15:05
Влияние информации о предыдущем месте работы в колонии на трудоустройство и возможность удаления этой информации из справки СТД.
Устраиваюсь на работу. Трудовой книжки не было никогда. Попросили принести справку СТД я заказал через госуслуги, ответ был получен сразу же. Но в справке содержаться сведения о том, что я работал в колонии, когда отбывал наказание. Это может повлиять на мое трудоустройство. Как можно эти данные удалить оттуда? Если этого сделать нельзя и я предоставлю им липу СТД, могут от они как то узнать что перед ними липовая справка СТД? ПРОШУ ОТВЕТИТЬ МНЕ, ВОПРОС ЖИЗНИ И СМЕРТИ.
Читать ответы (3)
Настя
06.09.2022, 04:44
Как получить справки СТД-Р и 182 Н, если работала неофициально?
Я работала неофициально в одной фирме. Зарплату получала чёрную. Никакой мед-книжки или каких-то справок, трудовой книжки у меня не было. Просто после выполнения работы мне выдавали деньги. Сейчас я устраиваюсь первый раз, официально. Требуют справку СТД-Р и справку по форме 182 Н. Вопрос если я работала неофициально, значит я эти справки могу не приносить, раз у меня их нет? Или их как то нужно достать?
Читать ответы (1)
АЛЕКСЕЙ
31.01.2017, 19:17
Требование ПФР - справка о количестве отработанных дней в колхозе для пенсионера
В марте выхожу на пенсию, сейчас пф требует с меня справку. Сколько отработано человеко-дней в колхозе. Я работал в колхозе с 1975-по 1987 г.г.прав ли п.ф. и можно-ли обойтись без справки.
Читать ответы (1)
Игорь
20.12.2018, 17:26
Требование ПФР - справка о доходах за 3 месяца для получения надбавки к пенсии за иждивенца студента, продолжающего работать
Для получения надбавки к пенсии, за иждивенца студента дневного отделения ВУЗа (я продолжаю работать) с меня в ПФР требуют справку о доходах за 3 месяца, а у студента справку о наличии стипендии правомерно ли это?
Читать ответы (1)
Татьяна
10.08.2012, 13:38
При устройстве на работу работодатель просит предоставить данные банковской карты и зарегистрировать ее на его номер
Устраиваясь на работу, предоставила копию паспорта. Потом работодатель попросил открыть банковскую карту и зарегистрировать ее с указанием его телефонного номера. Сказали, что это необходимо для бухгалтерии, потом переведут ее на мой номер. Для чего на самом деле может использоваться данная ситуация?
Читать ответы (1)
Евгений
17.09.2015, 07:43
Почему при устройстве на работу работодатель просит заплатить за спецодежду 2000 рублей?
Почему при устройстве на работу работодатель просит заплатить за спецодежду 2000 рублей?
Читать ответы (1)
Сергей
28.03.2025, 16:54
При устройстве на работу, работодатель просит сразу написать заявление об увольнение без числа.
Здравствуйте подскажите при устройстве на работу, работодатель просит сразу написать заявление об увольнение без числа. Имеет ли он право просить заявление? Заранее спасибо.
Читать ответы (7)

Ника
27.07.2023, 10:45
Новые требования ПФР - работодателям и выплатам должникам необходимо сохранять прожиточный минимум
С вступлением в силу нового законопроекта ПФР, работодатели, а также те, кто периодически выплачивает должнику какие-то выплаты (например стипендии), будут обязаны сохранять прожиточный минимум на остатке должника по заявлению последнего. Данные поправки законопроекта вступили в силу в ноябре 2022 года. Где найти его в полном тексте?
Читать ответы (1)

Александр
02.08.2022, 14:37
Доказательства наличия детей - обязательное требование работодателя для оплаты дороги к месту отдыха?
Может ли работодатель требовать доказательства о фактическом нахождении детей по моему месту жительства для оплаты дороги к месту отдыха (ст.325 ТК), если я и так предоставил им справку о составе семьи где все мы прописаны в одной квартире?! И если и предоставлять такое доказательство то быстрее будет через управляющую компанию составлением АКТа обследования жилого помещения совместно с соседями?-В МВД через участкового сказали 30 дней срок рассмотрения. Это долго.
Читать ответы (4)