Работодатель отказывается выплатить расчетные после увольнения

жалобу в прокуратуру.

Вам нужно обратиться в инспекцию по труду. Компенсацию отпуска и отработанный месяц оплатить обязаны. А вот по поводу суммы, это дело спорное. Скорее всего только в судебном порядке решать

Обратитесь в трудовую инспекцию.

Здравствуйте! Можете расчитывать на все (черная, белая). Предыдущие выплаты подтверждают общий размер зарплаты. Труд инспкция и прокуратура вам в помощь. Работадатель попадт на штрафы и его обяжут доначислить налоги и соц выплаты на серую зарплату. В общем ему выгоднее решить миром. Озвучьте ему ваши намерения.

Есть ли практика таких дел? В интернете пишут, что если есть документальное подтверждение получения черной зарплаты , то работодатель обязан выплатить всю сумму. У меня есть выписки поступления полной заработной платы.

Через суд взыщите деньги, но по ЗП только то, что в трудовом договоре прописано.

жалобу в прокуратуру.

Полагаться можете только на мощь прокуратуры или трудовой инспекции. Также на решение суда,если хорошо подготовитесь и обратитесь с иском в суд.

Работник имеет право на зарплату за отработанное время, включая день увольнения, и компенсацию за неиспользованный отпуск за все дни неотгулянного отпуска за все годы работы у данного работодателя (ст. 127 ТК РФ).

Добрый день !

В рассматриваемом случае, это неправомерно.

Необходимо незамедлительно обратиться с жалобой в органы Прокуратуры, для проведения проверки за незаконные действия, и привлечение к ответственности (ст.10 ФЗ "О прокуратуре Российской Федерации" от 17.01.1992 N 2202-1).

Всего доброго Вам!