Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Здравствуйте, могу ли я уволиться без отработки по уходу за ребенком до 14 лет?

21.08.2025, 21:33
• г. Тюмень
Здравствуйте, могу ли я уволиться без отработки по уходу за ребенком до 14 лет?
Читать ответы (7)
Уволиться по уходу за ребенком до 14
Уволиться без отработки
Могу ли я уволиться
Ответы на вопрос (7):

Работодатель вправе требовать соблюдения работником двухнедельного срока предупреждения об увольнении в случае, если работник не предоставил доказательств невозможности продолжения работы. Закрытого перечня оснований невозможности продолжения работы нет, этот вопрос решается в индивидуальном порядке в зависимости от конкретных обстоятельств. Уход за ребенком до 14 лет не является самостоятельным основанием для увольнения без соблюдения установленного срока предупреждения об увольнении.

Спросить

Наличие ребенка до 14 лет не является основанием для увольнения без отработки.

Спросить

Ребенок до 14 лет не является основанием для увольнения без отработок

Спросить

если работодатель посчитает это уважительной причиной.

Спросить

не является основанием для увольнения без отработки

Спросить

Работодатель вправе требовать соблюдения работником двухнедельного срока предупреждения об увольнении в случае, если работник не предоставил доказательств невозможности продолжения работы.

Спросить

Нет, само по себе наличие ребёнка до 14 лет не даёт права на увольнение без предварительного уведомления и отработки.

Спросить
Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Тюмень - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги