Сообщества New

Консультация юриста 8 (800) 333-0265

КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Автомобили Автомобильное право Авторское право Алименты Алкоголь Арбитраж Аренда Астрология Банк Банкротство Бизнес Бухгалтерия Военное право Вождение в нетрезвом виде Вопрос дня Государство Гражданство Дача Договор Долги Домашнее насилие Другое ДТП Жалобы Животные Жильё Завещание Защита прав потребителей Заявления Земельное право Игры Иммиграция Инвалидность Инвестиции Интеллектуальная собственность Интернет право Иски История Конкуренция Конституция Корпоративное право Коррупция Космос Кража Кредит Криминал Культура Курение Материальный ущерб Медицина Меня бесит! Накипело! Мода Моральный ущерб МФЦ Налоги Наследство Недвижимость Нейросети Новое в законодательстве Новости Нотариус Образ жизни Образование Общество Опека Патенты Пенсии Погода Политика Пособия Права граждан Преступления Природа Путешествия Развод Религия Светская жизнь СВО Секс Семейное право Социальное обеспечение Социальные сети Спорт Страхование Строительство Суд Таможня Технологии Трудовое право Уголовное право Финансы Ценные бумаги ЧП Штрафы Экология Эмиграция Юмор Юридическая публикация

Отработка 2 недели при увольнении

22.08.2025, 18:52

• г. Новошахтинск

Здравствуйте. Опишу ситуацию: жена работала год в крупной фирме бухгалтером. Несколько месяцев назад произошло слияние бизнеса и перевели в другую компанию. Условия работы ухудшились. Она решила уволиться по собственному желанию. Однако директор заявил, что увольнение по закону - с двухнедельной отработкой. Правомерно ли это заявление директора? Или жена может уволиться без отработки? Как ей лучше поступить в этой ситуации? Заранее большое спасибо за помощь!

Читать ответы (9)

Увольнение двухнедельная отработка
Уволиться по собственному желанию
Уволиться без отработки

Ответы на вопрос (9):

Юрист

Степанов А.Е. 4.6

22.08.2025, 18:54,

г. Красногорск

Правомерно, увы. Заявление пишется за две недели до увольнения.

Она может уйти на больничный, написать заявление об увольнении.

Время нахождения на больничном войдет в срок отработки.

С уважением.

Спросить

Автор вопроса

Антон

22.08.2025, 19:04,

г. Новошахтинск

Она ушла сейчас в б/с. Можно ли одновременно подать заявление на увольнение? Нужно ли будет отрабатывать после, если она эти 2 недели пробудет в б/с?

Спросить

Юрист

Каравайцева Е.А. 4.6

22.08.2025, 18:54,

г. Москва

Работник обязан предупредить работодателя об увольнении не менее, чем за 2 недели (ст 80 ТК РФ).

Спросить

Автор вопроса

Антон

22.08.2025, 19:06,

г. Новошахтинск

Спросить

Пользователь

Петр 4.6

22.08.2025, 19:13,

г. Москва

Не знаю, что такое "б/с"

Отпуск "без содержания", за свой счет? "Больничный"?

В обоих случаях - отпуск за свой счет и больничный - можно уволиться, и эти дни войдут в эти самые "2 недели".

....

Здесь смысл в том, чтобы не фактически "отработать" 2 недели, а дать работодателю эти две недели на поиск нового работника.

Спросить

Пользователь

Петр 4.6

22.08.2025, 19:14,

г. Москва

Можно написать заявление)

Спросить

Юрист

Злотникова Л.Г. 4.8

22.08.2025, 19:28,

г. Санкт-Петербург

Здравствуйте.

Не очень понятно, ее перевели? Если она решила уволиться уже после перевода, то в соответствии со ст.80 ТК РФ должна предупредить работодателя об этом за две недели. Обратите внимание, что именно предупредить, п не отработать. То есть, она может в это время отсутствовать на рабочем месте по любой уважительной причине - отпуск, болезнь и т.п.

С уважением.

Спросить