Ирина
26.03.2017, 18:06
Отработано 13 рабочих дней вместо 22. Положена ли премия при увольнении. Премия фиксированная 50%. Зарплата почасовая. Нет оклада.
Читать ответы (3)
Нет, это незаконно. Жалуйтесь в трудовую инспекцию.
СпроситьНет, это незаконно
СпроситьЗдравствуйте!
Предварительно следует направить письменную досудебную претензию, в целях урегулирования спора.
В противном случае возможно предъявить иск в суд о возмещения ущерба (ст.15 ГК РФ), прочих расходов и убытков, а также компенсации морального вреда (ст.151 ГК РФ), в судебном порядке.
Всего доброго Вам!
СпроситьДолжны были выплатить, раз начислили
СпроситьЕсли при увольнении в справке о доходах 2 ндфл начислена премия, ну её не дали, какой закон подходит?
СпроситьЮристы ОнЛайн: 106 из 47 433 Поиск Регистрация
