Для общежития требуют справки 2 ндфл от родителей, как быть если отец и/п и такую справку не может сделать?

Можно использовать другие документы для подтверждения дохода (справка об отсутствии задолженности по налогам, выписка по расчётному счёту и др.)

Доход можно подтвердить выпиской из книги учёта доходов и расходов.

ИП дает декларацию

В противном случае Вы вправе обратиться с иском в суд и решать в судебном порядке (ст.131-132 ГПК РФ).

Всего доброго Вам!

Доход можно подтвердить выпиской из книги учёта доходов и расходов

Если отец является индивидуальным предпринимателем (ИП) и не может сделать справку 2-НДФЛ, можно оформить справку о доходах в свободной форме.

Индивидуальный предприниматель (ИП) не может выдать себе справку по форме 2-НДФЛ. Форма 2-НДФЛ (или актуальная "Справка о доходах и суммах налога физического лица") предназначена для подтверждения доходов физического лица, полученных от налогового агента. ИП, как правило, является налогоплательщиком, а не налоговым агентом по отношению к самому себе.

Для подтверждения своих доходов ИП может использовать следующие документы:

Налоговые декларации: Представленные в налоговый орган декларации по соответствующим налогам (например, по УСН, ПСН, НДФЛ, если ИП получал доходы не от предпринимательской деятельности).

Книга учета доходов и расходов (КУДиР): Если ИП ведет учет в соответствии с требованиями законодательства.

Справка о сумме доходов за соответствующий период: Такая справка может быть выдана самим ИП, но ее принимают не все организации. Принимающая сторона может запросить дополнительные подтверждающие документы.

Рекомендую уточнить у организации, куда предоставляется справка, какой именно документ они принимают в качестве подтверждения дохода ИП, в таком случае, как Ваш. Так же рекомендую обратиться письменно.

Пункт 3 статьи 230 Налогового кодекса Российской Федерации (в части обязанности налоговых агентов выдавать справки о доходах).

Статья 62 Трудового кодекса Российской Федерации (в части обязанности работодателя выдавать документы, связанные с работой, по заявлению работника).