Увольнения без отработки

Можете уволиться по соглашению сторон.

ТК РФ Статья 78. Расторжение трудового договора по соглашению сторон

Здравствуйте, уважаемая Юлия Николаевна !

Постараюсь разъяснить ваш юридический вопрос более подробно с ссылкой на нужные нормативные акты, с которыми Вы сами можете потом внимательно ознакомиться, если хотите разобраться с этим вопросом с «Буквы Закона».

Во-первых, если Вы хотите уволиться с работы по собственному желанию, то этот вопрос регулируется подробно положениями статей 80, 84.1 Трудового кодекса РФ.

Во-вторых, согласно статье 80 Трудового кодекса РФ, работник имеет право расторгнуть трудовой договор, предупредив об этом работодателя в письменной форме не позднее чем за две недели, если иной срок не установлен настоящим Кодексом или иным федеральным законом. Течение указанного срока начинается на следующий день после получения работодателем заявления работника об увольнении.

По соглашению между работником и работодателем трудовой договор может быть расторгнут и до истечения срока предупреждения об увольнении.

То есть, Вы вправе написать заявление в адрес руководителя организации об увольнении по собственному желанию с работы с любой даты, в т.ч. ранее 2-х недельного срока предупреждения.

Если Работодатель согласится уволить Вас по вашему собственному желанию с указанной даты, значит Вам повезет, а если не согласится, то Вас уволят с работы через две недели с даты получения от Вас письменного заявления об увольнении по собственному желанию.

Как нужно правильно увольняться с работы по собственному желанию, подробней смотрите здесь www.9111.ru

Я надеюсь, что моё подробное юридическое разъяснение с ссылками на нужные статьи Трудового кодекса РФ на ваш юридический вопрос № 24733753 будет для Вас полезным.

Нет льгот при увольнении здесь, заявление подается за 2 недели, как положено согласно ст. 80 ТК РФ.

Здравствуйте.

Нет, не можете, обязаны предупредить работодателя об увольнении за две недели. День в день можно уволиться только, если работодатель на это согласится.

С уважением.

Только по соглашению сторон.

Либо по соглашению сторон увольняться, либо по собственному желанию с уведомлением об увольнении за 14 дней до даты увольнения.