Можно ли работать на 0.25 ставки по 12 часов и как уволиться?

02.09.2025, 17:35

• г. Волгоград

Проработал почти месяц в магните под конец месяца сообщаю директору что хочу уволиться по собственному мне говорит директор как на нее будут смотреть если я уволюсь поэтому предложила перевестись на 0.25 а через полтора месяца уволят в итоге я подписал договор в электронном виде где ставка была прописана 0.25 теперь мне говорят что ставка 0.25 влияет только на аванс и что нужно будет работать так же по 12 часов подскажите что делать

Читать ответы (6)

Директор хочет уволить
Работаю по 12 часов
Подписать договор

Ответы на вопрос (6):

Юрист

Степанов А.Е. 4.6

02.09.2025, 17:36,

г. Красногорск

Отказаться от подобного договора. Тем более, что надо в письменном виде подписывать, а не электронном.

С уважением.

Спросить

Юрист

Каравайцева Е.А. 4.6

02.09.2025, 17:47,

г. Москва

Вас вводят в заблуждение. Ставка - это продолжительность рабочего времени. 0,25 - это четверть от вашего полного рабочего времени. Можете уволиться или пожаловаться в трудовую инспекцию.

Спросить

Юрист

Кочетков А.В. PRO 4.7

02.09.2025, 17:47,

г. Тула

Подавайте заявление на увольнение за 14 дней.

Перевод носит незаконный характер.

Жалобу в ГИТ Роструда также.

Спросить

Юрист

8 800 505-91-11 4.8

02.09.2025, 17:50,

г. Калуга

0,25 ставки — это частичная занятость, при которой сотрудник работает 10 часов в неделю (2 часа в день при пятидневной рабочей неделе) вместо стандартных 40 часов.

Спросить

Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Юрист

Злотникова Л.Г. 4.8

02.09.2025, 18:32,

г. Санкт-Петербург

Здравствуйте.

12 часов ежедневно - это полная ставка. С переработкой. Если сменами, то надо исходить из суммированного учёта рабочего времени. Нормальная продолжительность - 40 часов в неделю. У Вас только 1/4 этих часов должна быть на такую ставку. Поэтому ставка влияет не только на аванс, но в первую очередь, на количество часов.

С уважением.

Спросить