Выплата заработной платы не в полном обьеме

На других участках работадатель приносил приказ задним числом что они эти три дня не работали и когда началось волнение народа, они просто не заплатили за эти дни

Здравствуйте. За неполную выплату в установленный срок заработной платы предусмотрена административная ответственность (ст. 5.27 КоАП РФ). Занимается этими вопросами Госинспекция труда, куда и следует обратиться с соответствующей жалобой. Что касается "приостановки работы", то в соответствии со ст. 142 ТК РФ, в случае задержки выплаты заработной платы на срок более 15 дней работник имеет право, известив работодателя в письменной форме, приостановить работу на весь период до выплаты задержанной суммы.

В трудовую инспекцию с жалобой, будет проведена проверка по данному факту.

Направить жалобу можно не выходя из дома, через интернет приёмную

Вам надо обращаться в ГИТ по Самарской области

За неполную выплату в установленный срок заработной платы предусмотрена административная ответственность (

Рекомендуется первоначально обратиться с письменной претензией к работодателю, потребовав разъяснения причины недоначислений и восстановления полного размера оплаты труда. Подготовьте коллективное заявление от имени работников, выразив намерение приостановить выполнение трудовых обязанностей до полного удовлетворения требований, статья 142 Трудового кодекса РФ. Обратитесь в Государственную инспекцию труда или прокуратуру с жалобой на неправомерные действия работодателя, если спор не удаётся урегулировать мирным путём.

Здравствуйте!

Предварительно следует направить письменную досудебную претензию, в целях урегулирования спора.

В противном случае возможно предъявить иск в суд о возмещения ущерба (ст.15 ГК РФ), прочих расходов и убытков, а также компенсации морального вреда (ст.151 ГК РФ), в судебном порядке.

Всего доброго Вам!