Администрация требует от воспитателей работать по 12 часов вместо положенных 6 часов - правомерно ли это?
Режим работы воспитателей на учебный год установлен. Время работы с 7-13.00 или с 13.00-19.00.работа по 6 часов вместо положенных 7 ч 12 (соответствующий график: С 7.00-14.12, 11.48-19.00) за неделю получается 6 часов недоработки до положенных 36 часов. Администрация заставляет отрабатывать недостающие часы в один из дней недели. Получается, что 1 день в неделю мы работаем по 12 часов с 7.00 до 19.00.однако, согласно ст.94 ТК РФ Для работников, занятых на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, где установлена сокращенная продолжительность рабочего времени, максимально допустимая продолжительность ежедневной работы (смены) не может превышать: при 36-часовой рабочей неделе - 8 часов. Администрация уверяет, что работать так (по 12 часов) мы можем, соответсвующей статьи, правда, не приводят.
Скажите, правомерны ли их требования работать по 12 часов?
Трудно сказать, зависит от внутренних документов. Но само по себе законодательство этого не запрещает - в этой сфере не относит оно педагогическую деятельность к работам с особо вредными и (или) опасными условиями труда.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 77 из 47 431 Поиск Регистрация