Как перевести на лёгкий труд, если работодатель отказывает?

• г. Орёл
Добрый день! Я беременна сроком 5-6недель.Побывав у врача и подтвердив беременность она выдала мне справку на легкий труд. Я работаю рабочим по ремонту и обслуживанию здания. Директор говорит что не может мне предоставить легкий труд на этой должности, и другой вакансии для меня нет. Сказала как делала, так и будешь делать свою работу. А я и в люки канализации спускаюсь, и бензиновым тримером кошу почти пол га клумб и близлежащих к зданию территорий, а еще и ремонт который в основном происходит со стремянки. Что мне делать в такой ситуации?
Читать ответы (4)
Ответы на вопрос (4):

Добрый день!

Правила перевода на облегченные условия труда регулирует ст. 254 Трудового кодекса. В ней говорится, что беременным женщинам в соответствии с медицинским заключением и по их заявлению необходимо снизить нормы выработки, обслуживания или перевести их на другую работу, где нет вредных производственных факторов. При этом компания обязана сохранить за женщиной средний заработок по прежней должности. А если подходящей вакансии нет, беременную женщину необходимо освободить от работы с сохранением среднего дохода за все дни освобождения.

Несколько грамотно подготовленых жалоб в надзорные органы решат вашу проблему

Спросить

Здравствуйте в данной ситуации вы имеете право написать жалобу в ГИТ и прокуратуру

Спросить

Тамара Ивановна, в таком случае, обращайтесь с жалобой на работодателя в ГИТ, в прокуратуру. Федеральный закон от 17.01.1992 N 2202-I (ред. от 03.02.2025) "О прокуратуре Российской Федерации"

Спросить

Добрый день !

В рассматриваемом случае, это неправомерно.

Необходимо незамедлительно обратиться с жалобой в органы Прокуратуры, для проведения проверки за незаконные действия, и привлечение к ответственности (ст.10 ФЗ "О прокуратуре Российской Федерации" от 17.01.1992 N 2202-1).

Всего доброго Вам!

Спросить

Орёл - онлайн услуги юристов