Сообщества New

Консультация юриста 8 (800) 333-0265

КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Автомобили Автомобильное право Авторское право Алименты Алкоголь Арбитраж Аренда Астрология Банк Банкротство Бизнес Бухгалтерия Военное право Вождение в нетрезвом виде Вопрос дня Государство Гражданство Дача Договор Долги Домашнее насилие Другое ДТП Жалобы Животные Жильё Завещание Защита прав потребителей Заявления Земельное право Игры Иммиграция Инвалидность Инвестиции Интеллектуальная собственность Интернет право Иски История Конкуренция Конституция Корпоративное право Коррупция Космос Кража Кредит Криминал Культура Курение Материальный ущерб Медицина Меня бесит! Накипело! Мода Моральный ущерб МФЦ Налоги Наследство Недвижимость Нейросети Новое в законодательстве Новости Нотариус Образ жизни Образование Общество Опека Патенты Пенсии Погода Политика Пособия Права граждан Преступления Природа Путешествия Развод Религия Светская жизнь СВО Секс Семейное право Социальное обеспечение Социальные сети Спорт Страхование Строительство Суд Таможня Технологии Трудовое право Уголовное право Финансы Ценные бумаги ЧП Штрафы Экология Эмиграция Юмор Юридическая публикация

Включается ли время отстранения в стаж для отпуска?

11.09.2025, 07:21

• г. Тамбов

Само по себе указание в статье 121 ТК РФ о том, что время отстранения от работы не включается в стаж, необходимый для предоставления отпуска, не является поводом и основанием для лишения права работника на предоставления ему ежегодного основного оплачиваемого отпуска продолжительностью 28 календарных дней в силу статей 115, 122 ТК РФ?

Читать ответы (6)

Предоставление ежегодного оплачиваемого отпуска
Ежегодный основной оплачиваемый отпуск
Предоставление основного отпуска

Ответы на вопрос (6):

Юрист

Филилеев Ф.В. 5.0

11.09.2025, 07:30,

г. Брянск

Здравствуйте. По смыслу требований ст. 121 ТК РФ в совокупности с требованиями ст.ст. 115, 122 ТК РФ, в стаж работы, дающий право на ежегодный основной оплачиваемый отпуск, включается период отстранения от работы работника. Иное противоречило бы ст. 37 Конституции РФ - каждый имеет право на отдых. Работающему по трудовому договору гарантируются установленные федеральным законом продолжительность рабочего времени, выходные и праздничные дни, оплачиваемый ежегодный отпуск.

Спросить

Спасибо

Ответ отключен модератором

Юрист

Каравайцева Е.А. 4.6

11.09.2025, 07:46,

г. Москва

Время отстранения не включается в стаж, необходимый для предоставления отпуска (ч. 2 ст. 121 ТК РФ). Отпускные за ежегодный отпуск в период отстранения от работы выплачиваются в обычном порядке, каких-либо ограничений законом не предусмотрено.

Спросить

Спасибо

Юрист

Малых А.А. 4.5

11.09.2025, 07:58,

г. Долгопрудный

Логично. В этом случае просто сдвигаются сроки, когда «отпускное» время будет считаться.

Спросить

Спасибл

Юрист

Працко В.А. PRO 4.9

12.09.2025, 08:38,

г. Калининград

Включается время отстранения в стаж для отпуска

Спросить

Спасибо

Юрист

Лукашова Л.Е. 4.9

12.09.2025, 10:35,

г. Омск

Указание в ст. 121 ТК РФ о невключении времени отстранения в стаж для отпуска не лишает работника права на отпуск вообще, а лишь отодвигает дату его предоставления.

Спросить

Спасибо

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 100 из 47 433 Поиск Регистрация

PRO

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Включается ли время отстранения в стаж для отпуска?

Тамбов - онлайн услуги юристов