Производственная травма

• г. Новосибирск
Добрый день. У меня сложилась такая ситуация. Я работала в магазине Пятерочка, в соответствии с регламентом магазина, я выставляла товар на верхнюю полку. На специально предназначенном для этих целей оборудовании (пластиковый стул-стремянка). Когда я спускалась с данного стула, он покатился по кафельному полу (о чем у меня есть видеозапись) и я упала. Я обратилась в травмпункт где мне поставили предварительный диагноз ушиб (оформили как производственную травму) и направили меня к травматологу по месту жительства. На приеме у травматолога, после повторного рентгена, травматолог изменил мне диагноз на перелом, о чем я предоставила справку работодателю. А сегодня меня вызвала работодатель, для подписания акта проверки по производственной травме. Где не верно указан диагноз, написано что производился инструктаж по технике безопасности (хотя таких инструктажей не было), а так же сказано, что я поторопилась и упала по своей неосторожности. Хотя на видео отчетливо видно, что стул-стремянка покатился и я упала. Что мне делать в данной ситуации, могу ли я не подписывать такой акт, либо в акте написать, что я не согласна с заключением проведенной проверки.
Читать ответы (12)
Ответы на вопрос (12):

В акте напишите о своём несогласии.

Спросить

пострадавший может оспорить акт о производственной травме, если не согласен с выводами комиссии.

Спросить

Вы абсолютно правы. Ни в коем случае не подписывайте акт, если вы с ним не согласны. Вы имеете полное право письменно выразить свое несогласие и потребовать внесения изменений. Пишите личным если нужны подробности

Спросить

Вам надо подписать, что будет означать ознакомление. Вы вправе указать в акте, что Вы не согласны с некоторым выводами.

Спросить

Пятерочка хочет оставить Вас наедине с травмой. Не подписывайте этот акт, либо пусть изменят формулировку на реальную со ссылкой на диагноз врача.

Спросить

может оспорить акт о производственной травме

Спросить

Здравствуйте. Да, Вы правы

С уважением

Спросить

Откажитесь подписывать акт в представленном виде. Запросите ознакомление с документами расследования, напишите мотивированный отказ от подписи с указанием конкретных замечаний и несогласия с выводами комиссии. Обязательно зафиксируйте своё мнение письменно и передайте работодателю вместе с копией акта.

Спросить

Добрый день!

В данном акте напишите о своём несогласии.

Также, Вы имеете право рассчитывать на компенсацию от работодателя на основании:

1)ТК РФ Статья 184. "Гарантии и компенсации при несчастном случае на производстве и профессиональном заболевании"

2)Федеральный закон от 24.07.1998 N 125-ФЗ (ред. от 28.12.2024) "Об обязательном социальном страховании от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний

Спросить

Может они подписывать подайте письменные разногласия на акт и подайте жалобу в государственную инспекцию труда и прокуратуру

Спросить

одно доказательство у вас уже есть (видеозапись), также впишите в АКТ замечания (не проводились инструктажи по ТБ, неверно указан диагноз), подпишите его и сфотографируйте для доказательства. В дальнейшем у администрации не будет повода о написании от подписания Акта - отказалась, а у вас будет еще одно подтверждение в качестве доказательства.

Спросить

Ответ отключен модератором