Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Скажите почему так делают и на что может это повлиять?

13.09.2025, 13:07
• г. Белгород
Здравствуйте. Устроился на работу как ученик и каждый 2 месяца продливали срок обучения, на 4 месяц продливания уволили и заново взяли на работу. Работаю так же в своей смене. Скажите почему так делают и на что может это повлиять?
Читать ответы (8)
Ответы на вопрос (8):

Такая практика может иметь несколько причин и нюансы

Спросить

Какие именно?

Спросить

Такая практика может иметь несколько причин и нюансы

Спросить

В вашем трудовом договоре указан испытательный срок?

Спросить

Да

Спросить

Тогда не исключаю вариант, при котором вас уволили-приняли по причине того, что хотят заново "включить" вам испытательный срок. Ведь при испытательном сроке работника можно уволить практически "ни за что" (просто "не понравился") , а после прохождения испытательного срока - уволить очень и очень сложно.

Не настаиваю на этой версии, но такой вариант имеет место быть.

.....

В любом случае, ваше "увольнение-принятие" - есть грубое нарушение трудового законодательства. Рекомендую обратиться в Прокуратуру.

Если же подтвердится моя версия - работодателю грозит штраф по статье 5.27 КоАП.

Спросить

В трудовой книжке будет фиксировать что меня уволили ?

Спросить

Ну вы же сами написали - "уволили". Это как зафиксировано?

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Белгород - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги