Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Абонементы на занятия. Возврат за пропуски без причины.

16.09.2025, 22:23
• г. Владимир
Здравствуйте! Такая ситуация. Я как самозанятая веду танцевальные мастер-классы для детей. Работаю на системе абонемента-при болезни после предъявления справки пропущенные занятия замораживаются, если пропустил по уважительной причине и предупредил об этом, тоже замораживаются. А если просто пропустили (условно, просто не захотели, или уехали к деду на деревню) то они сгорают и не подлежат возврату. Это прописано в договоре, который составлял юрист. Ситуация-приходит новый человек подписывать договор и заявляет что я работаю незаконно, и не имею права брать деньги за занятие, на котором их не было (т.е. занятие которое они пропустили, не может просто так сгореть), так как она оплатила услугу, но не получила её. При этом, я веду занятия всегда согласно расписанию в группах, получается что я услугу проводила, но они на неё просто не пришли. И теперь вопрос-на самом деле я по закону разве не имею права так делать, если эти условия прописаны в договоре, или же она не права?
Читать ответы (2)
Уважительная причина
Условия договора
Не предупредив
Ответы на вопрос (2):

Условия, прописанные в договоре, противоречат ст 782 ГК РФ (там нет приписки "если иное не установлено договором"), а значит, они ничтожны. Если бы на вас распространялся Закон РФ о защите прав потребителей, Роспотребнадзор вас оштрафовал бы за такие условия договора. Но на самозанятых ЗЗПП РФ не распространяется. За неиспользованные занятия деньги вы обязаны вернуть в любом случае.

Спросить

Вы все делаете законно, нет нарушений.

У Вас абонемент и все законно.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Владимир - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги