Есть так же личные моменты, по которым мы не хотим брать опеку, так как бабушка всю свою жизнь заботилась и помогала только внуку.

349₽ VIP

в данном случае немаловажным является вопрос о наличии иных лиц, имеющим возможность ухода.

В соответствии со ст. 51 Федерального закона от 28.03.1998 N 53-ФЗ (ред. от 07.07.2025) "О воинской обязанности и военной службе"

П. 3. Военнослужащий, проходящий военную службу по контракту, имеет право на досрочное увольнение с военной службы:

в) по семейным обстоятельствам:

в связи с необходимостью постоянного ухода за отцом, матерью, женой, мужем, родным братом, родной сестрой, дедушкой, бабушкой или усыновителем, нуждающимися по состоянию здоровья в соответствии с заключением федерального учреждения медико-социальной экспертизы по их месту жительства в постоянном постороннем уходе (помощи, надзоре), при отсутствии других лиц, обязанных по закону содержать указанных граждан;

таким образом, можно сделать вывод, что в данном случае будут отсутствовать основания для увольнения с военной службы.

Пункт "д" части 2 статьи 31 Положения о порядке прохождения военной службы (утверждено Указом Президента РФ от 16.09.1999 № 1237).

Военнослужащему, проходящему военную службу по контракту, для решения бытовых вопросов, связанных с установлением опеки, может быть предоставлен отпуск по семейным обстоятельствам продолжительностью до 10 суток.

Это именно краткосрочный отпуск, а не отстранение от службы или увольнение.

Оформить опеку над дееспособной бабушкой нельзя. Возможны два пути:

1) если бабушка дееспособна — установить патронаж и назначить ей «помощника» (им может быть ваш брат);

2) если бабушка признана судом недееспособной или ограниченно дееспособной — тогда опека/попечительство через орган опеки.

Наличие опеки или патронажа само по себе не дает автоматического освобождения от службы/СВО. Основание для увольнения с военной службы или исключения из мобилизации — «необходимость постоянного ухода за близким родственником при отсутствии других лиц, обязанных по закону его содержать», подтвержденная медицинскими и социальными документами. Возможен также краткосрочный отпуск по семейным обстоятельствам по решению командира

1) Опека, попечительство и патронаж

- Опека/попечительство устанавливаются над совершеннолетними только если гражданин признан судом недееспособным (ст. 29 ГК РФ) или ограниченно дееспособным (ст. 30 ГК РФ), после чего орган опеки назначает опекуна/попечителя (ст. 31–40 ГК РФ; Закон № 48‑ФЗ «Об опеке и попечительстве»).

- Если бабушка вменяема и хочет сама выбрать помощника, применяется патронаж (ст. 41 ГК РФ). По заявлению бабушки орган опеки устанавливает патронаж и утверждает помощника (им может быть ваш брат). С помощником заключается договор поручения; он действует от имени бабушки в бытовых и правовых вопросах. Это не ограничивает её дееспособность.

- Альтернативы без опеки:

- нотариальная доверенность на представление интересов;

- оформление ухода за пожилым человеком и компенсационной выплаты ухаживающему через Социальный фонд (если есть заключение о нуждаемости в постоянном постороннем уходе).

2) Освобождение/увольнение со службы из‑за ухода

- Сам факт назначения опекуном или помощником не является основанием для увольнения или отстранения от участия в СВО.

- Для военнослужащих (по контракту и мобилизованных) предусмотрено увольнение «по семейным обстоятельствам» при необходимости постоянного ухода за близким родственником (в том числе бабушкой) по медицинскому заключению, при отсутствии других лиц, обязанных по закону содержать и способных обеспечить уход. Это прямо закреплено в п. 1 ст. 51 Закона № 53‑ФЗ «О воинской обязанности и военной службе» (подпункт о необходимости постоянного ухода за близким родственником).

- Порядок подтверждения: как правило, требуется

- медицинское заключение о нуждаемости в постоянном постороннем уходе (МСЭ или заключение медорганизации);

- документы об отсутствии других лиц, обязанных по закону содержать и осуществлять уход (справки о составе семьи, сведения о месте жительства/занятости/состоянии здоровья родственников, их невозможности осуществлять уход);

- документы об установлении опеки/патронажа или оформлении фактического ухода (при наличии).

- Решение об увольнении принимает командование по рапорту военнослужащего с приложением документов. Для мобилизованных применяются те же семейные основания, что и для контрактников; порядок оформляется ведомственными актами Минобороны (подается рапорт в воинскую часть, далее — на военный комиссариат/командование).

- Если оснований для увольнения нет либо оформление/проверка затягивается, возможен краткосрочный отпуск по семейным обстоятельствам по Положению о порядке прохождения военной службы (по решению командира)

Практические шаги

1) Определиться с правовым режимом:

- если бабушка дееспособна — подать заявление в орган опеки об установлении патронажа и утверждении внука помощником;

- если есть основания полагать недееспособность — инициировать судебную процедуру признания недееспособной (через прокуратуру/родственников) и затем оформлять опеку.

2) Получить медицинское заключение о нуждаемости бабушки в постоянном постороннем уходе (через лечащего врача и медкомиссию/МСЭ).

3) Собрать подтверждение отсутствия иных лиц, способных обеспечить уход (справки из ЗАГС/МФЦ, о составе семьи, о месте жительства и состоянии здоровья иных родственников).

4) Брат подает рапорт командиру с приложением документов, ссылаясь на ст. 51 Закона № 53‑ФЗ (семейные обстоятельства — необходимость постоянного ухода за близким родственником).

5) Параллельно можно оформить уход через Социальный фонд (для компенсации ухаживающему) и/или доверенности для повседневных дел.

Здравствуйте, уважаемая Екатерина !

В данном Вашем случае, военнослужащий, проходящий военную службу по контракту, имеет право на досрочное увольнение с военной службы по семейным обстоятельствам (п.3 ст. 51 Федерального закона от 28.03.1998 N 53-ФЗ "О воинской обязанности и военной службе").

Таким образом, с юридической точки зрения, можно подает рапорт командиру с приложением документов, но решение будет принимать командир части.

Рад был помочь!

Опеку над бабушкой можно оформить только в случае, если суд признает ее недееспособной по причине психического заболевания, не позволяющего ей понимать значение своих действий и руководить ими (ст.29, ст.32 Гражданского кодекса РФ).. При рассмотрении таких дел обязательно проводится судебно-психиатрическая экспертиза (ст.283 ГПК РФ). Опекуном может быть назначен любой совершеннолетний дееспособный гражданин, не имеющий судимости за умышленное преступление против жизни и здоровья граждан с его согласия (ст.35 Гражданского кодекса РФ). Орган опеки вряд ли назначит опекуна, который пребывает в зоне СВО. Для увольнения с военной службы потребуется также и медицинское заключение о необходимости постоянного ухода за бабушкой. Причем надо иметь в виду, что должны также отсутствовать иные лица, которые по закону обязаны содержать бабушку (п. "в" ч.3 ст.51 ФЗ "О воинской обязанности и военной службе"). А в данном случае такое лицо, то есть дочь имеется. Совершеннолетние дети в первую очередь обязаны оказывать помощь своим родителям и содержать их (ст.87, ст.95 Семейного кодекса РФ).

Екатерина, уважаемая!

Могли бы написать проще, без ненужных фантазий "Как вернуть брата с СВО?"

Может ли бабушка оформить опеку на него?

Как я понимаю, Вы хотите не чтобы бабушка оформила опеку, а чтобы внук взял бабушку под опеку, руководствуясь ч.5 ст. 10. Порядок определения лиц, имеющих право быть опекунами или попечителями и ст. 11. Назначение опекунов и попечителей Федерального закон от 24.04.2008 N 48-ФЗ

Эти статьи допускают взятие внуком бабушку под опеку

Отстранят ли его с СВО на это время?

А вот это уже сложнее

В случае с Вашим братом, в частности, действует норма п."в" ч.3 ст.51 Основания увольнения с военной службы Федерального закона от 28.03.1998 N 53-ФЗ "О воинской обязанности и военной службе"

П. 3. Военнослужащий, проходящий военную службу по контракту, имеет право на досрочное увольнение с военной службы:

в) по семейным обстоятельствам:

в связи с необходимостью постоянного ухода за отцом, матерью, женой, мужем, родным братом, родной сестрой, дедушкой, бабушкой или усыновителем, нуждающимися по состоянию здоровья в соответствии с заключением федерального учреждения медико-социальной экспертизы по их месту жительства в постоянном постороннем уходе (помощи, надзоре), при отсутствии других лиц, обязанных по закону содержать указанных граждан;

При этом возраст бабушки не является основанием для отсрочки – необходимо медицинское заключение Медико-социальной экспертизы о состоянии здоровья пожилого родственника, которая оценивает степень нуждаемости в уходе

Обязательным условием является отсутствие других лиц, обязанных содержать престарелого и больного родственника

Но это, увы, не Ваш случай, потому что у бабушки, кроме внука-военнослужащего есть дочь и внучка. Вопросы взаимоотношений в семье законом при этом не учитываются

Здравствуйте!

Ваш брат, являясь участником СВО, может оформить опеку над вашей бабушкой. Однако, согласно законодательству, отсрочка от участия в СВО по причине оформления опеки над близким родственником (в данном случае, над матерью) предоставляется только в том случае, если соответствующие обстоятельства возникли до начала службы.

В вашем случае, поскольку брат находится на службе, оформление опеки над бабушкой не будет являться основанием для его досрочного увольнения или отстранения от участия в СВО.

Для оформления опеки над бабушкой, ваш брат должен обратиться в орган опеки и попечительства по месту жительства бабушки с соответствующим заявлением и пакетом документов. Перечень документов может включать:

Заявление о назначении опекуном.

Паспорт потенциального опекуна.

Медицинское заключение о состоянии здоровья, подтверждающее отсутствие противопоказаний для осуществления ухода.

Справку о доходах.

Документы, подтверждающие право пользования жилым помещением, где будет проживать бабушка.

Справку об отсутствии судимости.

Автобиографию.

Орган опеки и попечительства проведет обследование условий жизни потенциального опекуна и примет решение о назначении опеки.

Важно отметить, что законодательство не содержит прямого запрета на оформление опеки над родственником, находящимся на военной службе. Однако, как было указано выше, это не является основанием для предоставления отсрочки от участия в СВО.

_______________________________________________________________

Шансы 50/50. Аналогичная практика в том числе положительная имеется. Выбирайте юриста и пишите в контакты из профиля, либо в личные сообщения. Здесь нельзя себя рекламировать

Здравствуйте, Екатерина!

В соответствии с действующим законодательством Российской Федерации, назначение опекуна над совершеннолетним недееспособным гражданином осуществляется органом опеки и попечительства с учетом места жительства предполагаемого опекуна и его возможности осуществлять уход (ст. 35 ГК РФ, ст. 10 ФЗ «Об опеке и попечительстве» № 48-ФЗ).

---------

Назначение опекуном лица, проходящего военную службу по призыву или контракту, в том числе участвующего в СВО, не представляется возможным, поскольку такое лицо объективно не может исполнять обязанности по уходу и защите прав подопечного. Кроме того, для увольнения с военной службы по семейным обстоятельствам требуется наличие медицинского заключения о необходимости постоянного ухода за родственником, а также отсутствие других лиц, обязанных по закону содержать бабушку (п. «в» ч. 3 ст. 51 ФЗ «О воинской обязанности и военной службе» № 53-ФЗ). При наличии дочери, которая по закону обязана заботиться о матери (ст. 87 СК РФ), орган опеки, как правило, не назначает опекуном внука, находящегося на военной службе, поскольку приоритет в назначении опекуна отдается ближайшим родственникам, способным исполнять соответствующие обязанности.

С уважением, Д.А.Разина

Здравствуйте, уважаемая Екатерина !

В данном Вашем случае, военнослужащий, проходящий военную службу по контракту, имеет право на досрочное увольнение с военной службы по семейным обстоятельствам (п.3 ст. 51 Федерального закона от 28.03.1998 N 53-ФЗ "О воинской обязанности и военной службе").

Таким образом, с юридической точки зрения, можно подает рапорт командиру с приложением документов, но решение будет принимать командир части.

Рад был помочь!

Смотрите, лицо может оформить опеку или уход за бабушкой, но не будет оснований для увольнения с военной службы, от слова совсем.

Да и процедура сложная, сперва бабушку надо признать недееспособной через суд, только затем через орган опеки оформляется опекунство.

Но, вопрос в другом, сеголня установлен порядок увольнения с военной службы.

В период действия режима частичной мобилизации, уволиться с военной службы можно по предельному возрасту либо по здоровью на основании заключения ВВК.

Уход или опека над бабушкой здесь никак не входит. Рапорт не примет, сразу скажу, даже рассматривать не будут.

При этом все контракты с МО РФ продлеваются на автомате до момента завершения СВО.

В данном случае никаких шансов по увольнению.

- см. Указ Президента РФ от 21.09.2022 N 647 "Об объявлении частичной мобилизации в Российской Федерации", ст. 51 ФЗ "О воинской обязанности и военной службе"

На оба вопроса ответ отрицательный.

1. Согласно п. 3 ст. 51 Федерального закона от 28.03.1998 N 53-ФЗ (ред. от 07.07.2025) "О воинской обязанности и военной службе"

Военнослужащий, проходящий военную службу по контракту, имеет право на досрочное увольнение с военной службы

в) по семейным обстоятельствам:

в связи с необходимостью постоянного ухода за отцом, матерью, женой, мужем, родным братом, родной сестрой, дедушкой, бабушкой или усыновителем, нуждающимися по состоянию здоровья в соответствии с заключением федерального учреждения медико-социальной экспертизы по их месту жительства в постоянном постороннем уходе (помощи, надзоре), при отсутствии других лиц, обязанных по закону содержать указанных граждан

2. Ключевых моментов здесь два:

- наличие заключения федерального учреждения медико-социальной экспертизы по их месту жительства в постоянном постороннем уходе (помощи, надзоре);

- при отсутствии других лиц, обязанных по закону содержать указанных граждан.

3. Очевидно, что другие лица (вы), обязанные по закону содержать бабушку, в наличии.

Удачи.

Теоретически бабушка может подать заявление о назначении вашего брата ее опекуном. Однако шансы на удовлетворение такого заявления практически нулевые, а главное — это не приведет к отстранению брата от службы в СВО.

Оформление опеки на вас или вашу маму. Это самый логичный и правильный шаг. Вы проживаете в другом городе, но опека может быть оформлена и в этой ситуации. Вам придется решить вопрос с переездом бабушки к вам или с организацией ухода на расстоянии (например, через наем сиделки при вашем контроле).

Обратитесь в органы социальной защиты по месту жительства бабушки. В 85 лет она имеет полное право на помощь социального работника (покупка продуктов, лекарств, уборка квартиры). Это существенно облегчит ситуацию.

Честно объясните ему ситуацию. Возможно, он сможет повлиять на бабушку, чтобы она согласилась принять помощь от вас. Понимание, что ее действия не помогут ему вернуться, может изменить ее позицию.

ст. 51 Федерального закона от 28.03.1998 N 53-ФЗ (ред. от 07.07.2025) "О воинской обязанности и военной службе"