Оплата больничного при увольнении во время отпуска

Больничный лист оплачивается независимо от того, подали ли вы заявление об увольнении или вас уволили во время больничного.

Будет оплачен.

Здравствуйте. Больничный оплачен будет.

Да, больничный лист будет оплачен, даже если увольнение произошло после окончания отпуска.

Работник может рассчитывать на выплаты, если заболел или получил травму в течение 30 дней с даты увольнения, которая совпадает с последним днём отпуска. В этом случае пособие назначается в особом порядке (ч. 2 ст. 5 Федерального закона от 29 декабря 2006 года №255-ФЗ, определение ВС РФ от 23 ноября 2015 года №34-КГ15-13).

Больничный лист оплачивается

Да, больничный лист будет оплачен даже после подачи заявления на увольнение, так как больничный период, совпавший с отпуском, должен быть оплачен в обычном порядке независимо от дальнейших планов работника, поскольку он подтверждает факт временной нетрудоспособности. Работодатель обязан оплатить все дни временной нетрудоспособности, независимо от того, написал ли работник заявление на увольнение.

Если страховой случай наступил во время действия трудового договора, пособие рассчитывается и выплачивается за период от начала больничного по день закрытия листка нетрудоспособности в тех же объемах, как если бы сотрудник продолжал трудовую деятельность