Оплата проезда к месту отпуска и обратно во время больничного.

30.09.2025, 16:24

• г. Петрозаводск

Добрый день! Работнику предоставлен ежегодный отпуск с оплатой проезда к месту отдыха и обратно. Работник работает в местности, приравненной к Крайнему Северу. Находясь в отпуске работник был госпитализирован, ему оформили "больничный" лист. Однако, находясь фактически еще на больничном (больничный лист не закрыт), работник покидает больницу за сутки до закрытия "больничного" листа и возвращается домой, в свой город в день закрытия "больничного" листа. На следующий день отпуск был продлен. Вопрос № 1: подлежит ли оплате билет за обратный проезд, так как работник вернулся, фактически находясь на больничном (не закрыт бюллетень)? Вопрос № 2: если, да, то не будет ли это нарушением для оплаты "больничного" листа? Спасибо.

Читать ответы (2)

Закрытие больничного листа
Закрытие больничного
Закрытый больничный

Ответы на вопрос (2):

Юридическая фирма

ООО "ЭкспертКонсалтинг" 4.9

30.09.2025, 16:45,

г. Раменское

Обратный билет подлежит оплате.

Работник воспользовался своим правом на отпуск, получил отпускные и оплату проезда "туда". Его вынужденное прерывание отпуска по болезни не лишает его права на компенсацию расходов по возвращению к месту работы.

Нарушения для оплаты "больничного" листа не будет, но при одном важном условии.У работника должны быть на руках документы из стационара, подтверждающие, что он был выписан досрочно по собственному желанию, под расписку. В выписке из истории болезни или в справке обычно указывается: "Выписан с улучшением, по собственному желанию, рекомендации по лечению и продолжению реабилитации выданы".

Сам факт выписки под расписку не означает, что нетрудоспособность мгновенно прекратилась. Врачи констатировали улучшение состояния, достаточное для того, чтобы работник мог покинуть стационар и продолжить лечение амбулаторно (в данном случае — в пути). Листок нетрудоспособности был продлен лечащим врачом на весь период, необходимый для восстановления и возвращения к месту жительства. Следовательно, работник продолжал быть нетрудоспособным в день переезда.

Спросить