Несчастный случай на производстве.

Здравствуйте!

Должны провести расследование несчастного случая на производстве и составить акт.

В акте отразят кто виновен в травме. Если Вы не будете признаны виновным, то ничего с Вами не будет. Если будете - Вас можно уволить за грубое нарушение трудовых обязанностей.

Деньги пострадавший может взыскать за моральный вред с работодателя, если в его действиях не будет установлена грубая неосторожность, приведшая к травме.

Возможна уголовная ответственность по ст 109 УК рф.

При этом оба трезвые, без алкогольного опьянения.

Будет расследование покажет

В случае гибели пострадавшего сотрудника виновное лицо могут привлечь к уголовной ответственности по статье 143 УК РФ «Нарушение требований охраны труда»

будет расследование, скорее всего возбудят уголовное дело

В таких случаях почти всегда возбуждается уголовное дело.

провести расследование несчастного случая на производстве и составить акт. обязаны

Если сотрудник погиб на рабочем месте, виновного могут привлечь к уголовной ответственности по статье 143 Уголовного кодекса РФ, если будет установлена прямая связь между его действиями или бездействием и трагическим исходом.

Виновным считается тот, кто по своим обязанностям должен был обеспечить безопасные условия труда, но не сделал этого. Ответственность может понести и работник, который выполнял работы на высоте, хотя был проинструктирован, но нарушил правила безопасности и самовольно продолжил работу. Также наказание понесет и лицо, которое проводило инструктаж и допустило к работам повышенной опасности с нарушением требований безопасности. О случайности в этой ситуации говорить не приходится. Изначально все нарушили правила работы с повышенной опасностью. Это сделали без наряда-допуска и должного контроля со стороны ответственных лиц.