Спор медосмотра между работодателем и работником

• г. Новосибирск
Что делать, если на собеседовании дали направление на медосмотр за счет организации, но не был оформлен трудовой договор. Ты прошел медосмотр, но решил не устраиваться в компанию. Может ли организация требовать оплатить расходы за медосмотр?
Читать ответы (7)
Ответы на вопрос (7):

Требовать, конечно, может, но возвращать ничего не надо.

Спросить

Да, это разумно, добросовестно и справедливо (ст. 6 ГК РФ).

Спросить

Да, это разумно

Спросить

может, но возвращать ничего не надо.

Спросить

Ирина, может, но возвращать ничего не ненужно

Спросить

Может, если в эом виноват гражданин, в рамках возмещения об=ычных гражданско-правовых убытков (по ст. 15 ГК РФ)..

Спросить

возвращать ничего не надо. вам

Спросить

Новосибирск - онлайн услуги юристов