Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Право на отпуск 42 дня для кандидата наук в вузе

13.10.2025, 09:51
• г. Оренбург
Здравствуйте. У меня два вопроса: 1. По закону мне положен отпуск 42 дня как кандидату наук (работаю в вузе). Вуз дает только 28 дней ссылаюсь якобы на то, что 42 дня это исключительно по усмотрению работодателя и все равно на закон 2. У нас в подразделении сезонная работа на участке (научные опыты и т.д.). Для этого мы составляем индивидуальный план работ где по каждому месяцу расписываем что мы делаем на участке. Т.к. работы у меня лично мало, я всегда ухожу в августе в отпуск. ДИРЕКТОР ПОДРАЗДЕЛЕНИЯ ПОДПИСЫВАЕТ ГРАФИК И НЕ ПРОТИВ. НО! Проректор, который курирует наше подразделение запрещает брать отпуск летом ссылаясь на то, что у нас работы много на участке. При этом нигде ни в договоре ни в должностной инструкции о сезонной работе не сказано и о том, что нам запрещено отпуск летом барть тоже. Как заставить подписать график с отпуском на лето? Проректору все равно на законы
Читать ответы (2)
Отпуск летом
Сезонные работы
Договор должностная инструкция
Ответы на вопрос (2):

Сообщите о нарушении трудового законодательства в трудовую инспекцию.

Спросить

При составлении графика отпусков работодатель обязан учитывать пожелания только тех работников, которые имеют право воспользоваться ежегодным отпуском в удобное для них время

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Оренбург - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги