Незаконное увольнение по инициативе работодателя из-за личных конфликтов
Не увольняйтесь по собственному желанию.
СпроситьЗдравствуйте!
Не хотите увольняться - не увольняйтесь.
Сейчас подавать в суд на брата нет смысла, ваши права не нарушены.
СпроситьНи в коем случае не пишите заявление по собственному желанию.
Продолжайте дальше работать в полном соответствии с вашим трудовым договором и вашей должностной инструкцией.
Если уволят по статье - оспаривайте через суд. Это не проблема
СпроситьА если не дадут нормально работать?
СпроситьЧто значит не дадут?
По каждому факту "палок в колёса" пишите докладную/служебную записку на имя руководителя или вышестоящего руководства, описывайте ситуацию. Чем больше таких бумажек будет и факта их направления, тем лучше для вас.
СпроситьФедерации», "Инструкции о порядке рассмотрения и разрешения обращений и приема заявителей в органах прокуратуры" (утв. Приказом Генпрокуратуры России от 30.01.2013 N 45) Прокуратура осуществляет надзор за соблюдением прав и свобод человека и гражданина, а также рассматривает, проверяет, и разрешают поданные заявления, жалобы, обращения и иные сообщения о нарушении прав и свобод человека и гражданина.
А поэтому следует направить жалобу в Прокуратуру, для проведения проверки за незаконные действия, самоуправство и привлечение виновных лиц к ответственности (ст.10 Федерального Закона "О прокуратуре РФ" от 17.01.1992 N 2202-1).
Спросить