Можно узнать я уволилась по договору подряда ещё 20 октября, когда должны произвести оплату если я получаю на карту

Мария, договор подряда это договор гражданско-правового характера а не трудовой. Вам нужно с заказчиком заключить соглашение о расторжении договора и после этого вы вправе требовать оплату. А в целом - в самом основном договоре подряда должны быть указаны сроки оплаты ваших работ. Это связано с положением закона о свободе договора:

ГК РФ Статья 421. Свобода договора

1. Граждане и юридические лица свободны в заключении договора.

В договоре должны быть указано.

С уважением

Откуда нам знать это. Могут вообще с вами не расплатится и придётся в суде отстаивать свои деньги.

Уволиться по договору подряда невозможно. Увольняются только по трудовому договору.

Договор подряда Вы расторгли. В договоре написаны сроки выплат, вот на них и ориентируетесь, либо сроки выплат должны были быть согласованы в соглашении о расторжении договора подряда.

Если ничего этого нет, то шлите заказчику требование об уплате денежных средств по договору за проделанную работу. В требовании укажите срок оплаты. Если Заказчик требование проигнорирует, подавайте в суд.

по договору подряда это не увольнение, увольнение это по трудовому договору. Вопрос оплаты при расторжении договора подряда должен быть урегулироаан в самом договоре подряда

Только увольнение это по трудовому договору ст.80 ТК РФ