Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Переработка при суммированном учете рабочего времени за учетный период

24.10.2025, 21:14
• г. Ярославль
Ночной сторож, график был ночь через ночь, с февраля 2 ночи - через 2 ночи. Кроме 3 месяцев - относительно нормы часов - переработки, вплоть до 24 часов в месяц, как в августе этого года. Если брать в расчёт отпуск и 1 больничный 10-дневный, то переработки за год вроде, как не получается. Установлен суммарный учёт рабочего времени, но не прописан период в трудовом договорем месяц, кватрал, полугодие или год. Т е. в 9 месяцах переработка по часам есть и она никак не оплачивается, а если исключить тот же отпуск - около 180 часов (если считать по 12-часовым сменам), то и переработки за год не получается или она не превышает установленных 120 ч. ща год. Пооучается, что работодатель прав, если установил такой график с превышением часов на 9 месяцев из 12 (производственный календарь на 2025 год)? Прошу ответить по существу вопроса, без отссылок к ГИТ и прокуратуре.
Читать ответы (1)
Переработка за год
Переработка часов
Переработка часов как оплачивается
Ответы на вопрос (1):

"Если брать в расчёт отпуск и 1 больничный 10-дневный" - ни отпуск, ни больничный в расчет суммированного времени не берется.

........

"но не прописан период в трудовом договорем месяц, кватрал, полугодие или год" - вам это без разницы, раз у вас переработки идут ежемесячно.

.....

"Т е. в 9 месяцах переработка по часам есть" - значит, ее должны оплатить.

....

При чем тут отпуск вообще? Если вы пошли в отпуск хоть на три месяца - ваша переработка до этого не исчезает!

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Ярославль - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги