Отказ от увольнения по собственному желанию
Здравствуйте. Я рекомендую написать на подобное жалобу в Инспекцию труда. Сама жалоба пишется в произвольной форме (своими словами), причем направить саму жалобу можно через интернет. И просто обязаны будут разобраться, а вам предоставить подробный письменный ответ. Такое право вам дает Закон РФ "О порядке рассмотрения обращений граждан". Желаю вам удачи!
СпроситьНет, не правомерно, ибо противоречит смыслу статьи 80 ТК РФ. Идите в трудовую инспекцию с жалобой.
СпроситьЗдравствуйте, работодатель не обязан "подписывать" Ваше заявление об увольнении "по собственному желанию". Вы уведомляете своего работодателя не менее чем за две недели и по истечении двух недель, если Вы не отзываете своё заявление, то в последний день срока с Вами должны расторгнуть договор.
СпроситьЯ написала заявление с отработкой в 2 недели, но сколько мы пробудем на больничном, мы не знаем...
СпроситьРаботодатель нарушает ст 37 Конституции РФ, ст 80, 84.1 ТК РФ. Направляйте заявление почтой заказным письмом, либо телеграммой.
СпроситьНет, неправомерно, рабства в России нет.
Вы вправе подать заявление в любое время, в том числе в отпуске и период временной нетрудоспособности, и через две недели вас обязаны уволить.
Не подписывают заявление- пришлите его ценным письмом или телеграммой, никаких подписей вам не нужно, достаточно факта направления.
Работник имеет право расторгнуть трудовой договор, предупредив об этом работодателя в письменной форме не позднее чем за две недели, если иной срок не установлен настоящим Кодексом или иным федеральным законом. Течение указанного срока начинается на следующий день после получения работодателем заявления работника об увольнении.По истечении срока предупреждения об увольнении работник имеет право прекратить работу. В последний день работы работодатель обязан выдать работнику трудовую книжку или предоставить сведения о трудовой деятельности (статья 66.1 настоящего Кодекса) у данного работодателя, выдать другие документы, связанные с работой, по письменному заявлению работника и произвести с ним окончательный расчет.
(ст. 80 ТК РФ).
СпроситьЗдравствуйте, Вам уже ответили. Вы пишите заявление и через две недели "Вы свободны", даже если Вы все еще на больничном. Если заявление не берут, отправьте почтой.
СпроситьОбратитесь в прокуратуру.
СпроситьЗдравствуйте !
В данном случае, это неправомерно.
Необходимо незамедлительно обратиться с жалобой в органы Прокуратуры, для проведения проверки за незаконные действия, самоуправство и привлечение виновных лиц к ответственности (ст.10 Федерального Закона "О прокуратуре РФ" от 17.01.1992 N 2202-1).
Всего доброго Вам!
СпроситьЮристы ОнЛайн: 47 из 47 431 Поиск Регистрация
Курск - онлайн услуги юристов
Увольнение по собственному желанию и увольнение по соглашению сторон – разные концепции увольнения.\nКаковы различия
В чем разница между увольнением по собственному желанию и увольнением по состоянию здоровья?
Возможно ли получать пособие по уходу за ребенком при увольнении по собственному желанию после отпуска по беременности и родам?
