Работодатель не внёс меня в ФРМР

• г. Белгород
Работодатель (бывший) не внёс меня в ФРМР и теперь я не могу пройти аккредитацию. На данный момент я работаю не в медицине, но по закону имею ещё право пройти аккредитацию если не истекли 5 лет и тот работодатель является последним. Трубки не берёт. В Вотсапе, где я просила пояснить всё ли в порядке и вносились ли сведения, у меня " прочитано" и тишина
Читать ответы (4)
Ответы на вопрос (4):

Здравствуйте, Татьяна! работодатель обязан зарегистрироваться в ФРМР и внести сведения о вас и других работниках в ФРМР. Рекомендую обратиться с жалобой в Государственную инспекцию труда и Минздрав. Также можете дополнительно написать в Федеральный аккредитационный центр и прокуратуру.

Спросить

В случае нарушения прав, необходимо направить жалобу в Прокуратуру, для проведения проверки за незаконные действия, самоуправство и привлечение виновных лиц к ответственности (ст.10 Федерального Закона "О прокуратуре РФ" от 17.01.1992 N 2202-1).

Спросить

А если он внёс,но причина по которой последнее место работы не отображается в личном кабинете другая,то мне за подачу жалобы ( типа необоснованной) ничего не будет?

Спросить

Спасибо, но все эти инстанции это долго и дорого. Инспекция ещё ни разу не помогла никому,увы!

Почему работник должен страдать теряя возможность пройти аккредитацию и работать,ведь мы не знаем что там исполняет отдел кадров работодателя. Опять спасение утопающих....

Спросить

Белгород - онлайн услуги юристов