Работа не официально
Безработным гражданам, как правило, выдача больничного листка не осуществляется, за исключением случаев, когда заболевание или травма наступили в течение 30 календарных дней со дня прекращения работы или деятельности, в течение которой они имели право на получение пособия по временной нетрудоспособности. За период нетрудоспособности безработным гражданам пособие по временной нетрудоспособности не выплачивается, поскольку они не являются застрахованными лицами (за исключением указанного случая). За этот период безработным гражданам выплачивается пособие по безработице (ч. 1 ст. 2, ч. 2 ст. 5 Закона от 29.12.2006 N 255-ФЗ; п. 1 Приложения к Приказу Минздрава России от 23.11.2021 N 1089н.
Просто предоставите потом справку.
СпроситьЗдравствуйте! ООО не сможет увидеть больничный нетрудоустроенного в ООО работника.
СпроситьВам нужно сначала установить факт трудовых отношений,если вам это нужно, через ГИТ, например. Тогда оплата больничного будет в общем порядке. На данный момент вы считаетесь не трудоустроен ной.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 69 из 47 430 Поиск Регистрация
Донецк - онлайн услуги юристов
Официальная работа. Хочу подать на банкротство физ. лица но есть официальная работа.
Алименты к работает 1 работа официально, а 2 работа неофициально, можно ли получить алименты с 2-х работ.
У меня подписка о не выезде по алиментам у приставов, есть двое детей и работа официально, нужно ехать на работу как быть?.
В данный момент я работаю на одой работе официально, а на другой неофициально, хотелось бы на двух работах работать официально.
Вопросы о работе официально, отсутствии работы и накоплении долга по алиментам
Я работаю официально на работе не увольняют и трудовую книжку не отдают. Могу ли устроится на другую работу официально?
Может ли являться причиной отказа пособия с 3 до 7 лет, если я работа официально, а папа на фрилансе, не устроен официально?
Можно предложить несколько вариантов заголовков:\n\n1) Задолженность по пенсии - влияет ли на трудоустройство?\n2)
Официально работа начинается с 11.00, но администратор требует приход в 10.30 и предписывает штрафы за опоздание.
Считается ли официально работа по трудовому договору? Или нет
