Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Производственная необходимость в медицине

02.11.2025, 16:16
• г. Луганск
Работаю палатной медсестрой. Увольняется старшая медсестра. Хотят поставить исполняющей обязанности старшей. Я против. Живу далеко от работы, есть несовершеннолетний ребенок, мать одиночка. Могу ли я отказаться? Говорят, что производственная необходимость и выбор остаётся за администрацией.
Читать ответы (2)
Производственная необходимость Несовершеннолетний ребенок Работа несовершеннолетних Работа палатной медсестры Исполняющий обязанности
Ответы на вопрос (2):

Ну раз производственная необходимость, то увольнять вас тоже не будут. Иначе двух медсестер лишатся. Просто не соглашайтесь и все.

Спросить

В соответствии с абз. 3 п. 2 ст. 1, ст. 10, Федерального закона «О прокуратуре Российской Федерации», "Инструкции о порядке рассмотрения и разрешения обращений и приема заявителей в органах прокуратуры" (утв. Приказом Генпрокуратуры России от 30.01.2013 N 45) Прокуратура осуществляет надзор за соблюдением прав и свобод человека и гражданина, а также рассматривает, проверяет, и разрешают поданные заявления, жалобы, обращения и иные сообщения о нарушении прав и свобод человека и гражданина.

А поэтому Вам следует направить жалобу в Прокуратуру, для проведения проверки за незаконные действия, превышение полномочий, самоуправство и привлечение к ответственности (ст.10 ФЗ "О прокуратуре РФ" от 17.01.1992 N 2202-1).

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Луганск - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги
Алексей
19.09.2022, 11:15

Требования к восстановлению работы в медицине

У меня перерыв в сфере медицины более 5 лет по специальности: "сестринское дело " первичную сертификацию после обучения проходил, но не забирал. Сейчас хотел восстановить, прочитал что в ФЕДЕРАЛЬНОМ ЗАКОНЕ «ОБ ОСНОВАХ ОХРАНЫ ЗДОРОВЬЯ ГРАЖДАН В РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ», N 323-ФЗ | СТ. 69 нужно пройти переподготовку и аккредитацию и тогда могу работать. Я подал заявку на специализацию: "медицинский массаж" с последующей по ней аккредитации, ибо хочу начать развитие в данной сфере, но сострудники кадров больницы сказали, что мне необходимо ещё пройти так же переподготовку с последующей аккредитацией по специальности по моему профилю обучения "сестринское дело" с аккредитацией, чтобы я "подтвердил диплом свой диплом". Получается мне надо пройти 2 переподготовки и 2 раза сдать аккредитацию. Правомерно их требование и почему?
Читать ответы (5)
Татьяна
16.03.2015, 15:28

Нострификация Казахстанского диплома фельдшера от 1996 года для гражданки РФ, имеющей перерыв в работе по медицине

Нужна ли нострификация Казахстанского диплома фельдшера от 1996 года сейчас в 2015 году? Являюсь гражданкой РФ, переехала в РФ по программе добровольного переселения соотечественников, имею огромный перерыв в работе по медицине?
Читать ответы (1)
Татьяна
05.09.2018, 23:03

Конфликт между заведующей и воспитателем - сверхурочная работа и производственная необходимость в детском саду

Может ли заведующая без согласия воспитателя обязать его работать сверхурочно, мотивируя это производственной необходимостью. И есть в детском саду ПРОИЗВОДСТВЕННАЯ НЕОБХОДИМОСТЬ?
Читать ответы (1)
Олег
04.08.2025, 15:48

Машинист электровоза, производственная необходимость

Здравствуйте, я машинист электровоза 3 класс, в данный момент нахожусь в зоне СВО, контракт на 1 год, заканчиваеться в сентябре, может ли работодатель, то есть, РЖД, отозвать с военной службы, в связи с производственной необходимостью?
Читать ответы (6)
Наталья Ивановна
24.09.2018, 06:29

Вопрос о возможности отказа от перевода на другое рабочее место без приказа - производственная необходимость и права сотрудника

У меня такой вопрос; На работе меня с одного места (где я непосредственно работаю) хотят послать на другое место, могу ли я категорически отказаться? Я знаю, что по производственной необходимости администрация может послать на 1 месяц в год без согласия, но они отсылают без приказа. В прошлом году эта производственная необходимость затянулась аж до 6 месяцев.
Читать ответы (1)
Наталья
24.06.2007, 06:08

Частые проверки ОБППР - нарушение прав потребителей или производственная необходимость?

Проверяющие ОБППР в наш магазин приходят с документом в котором указан закон О защите прав потребителей, указано выявление нарушений прав потребителей в сфере потребрынка. А у нас не было ранее нареканий и приходят раз в 2,3,10 месяцев.10 месяцев впервые. Проверками обложили и конечно часто в их карман (например, нам нужен принтер и говорят это в каждом магазине) кто не спонсирует-доводят дело до суда из-за просроченной уксусной кислоты.. Должны ли проверять так часто и не должно ли быть указано, что нарушения были и это повторная проверка. Обещали-кто не выйдет на работу-опечатать магазин.
Читать ответы (1)
Ирина
05.06.2007, 10:54

Что значит, "производственная необходимость", какими документами она регламентируется?

У меня два вопроса: 1.Что значит, "производственная необходимость", какими документами она регламентируется? 2.Слышала, что если в рабочем помещении температура превышает 28 градусов тепла, то каждый следующий градус уменьшает рабочий день на 1 час. Так ли это? А если в помещении наоборот, холодно: 14-15 градусов тепла? Заранее благодарна.
Читать ответы (1)
Olga
17.12.2007, 06:09

Обязательно ли согласие сотрудника на работу в праздничные дни, если этого требует производственная необходимость?

Обязательно ли согласие сотрудника на работу в праздничные дни, если этого требует производственная необходимость? Или достаточно приказа руководителя?
Читать ответы (1)
Марина
03.08.2007, 14:08

Аргументировав это тем, что это производственная необходимость.

Такая ситуация. Директор одного из заводов (форма организации - ОАО) не успел вовремя договориться о поставке материалов. С этим материалом работают сотрудники организации. Что сделал директор организации - он из-за того, что не закупил материал, всех работников отправил в отпуск на 1 месяц за свой счёт. Аргументировав это тем, что это производственная необходимость. Законно ли это? Имеют ли работники право на компенсацию за тот период, кот. не работали? Спасибо.
Читать ответы (1)
Екатерина Владимировна
03.09.2014, 11:35

Проблемы с составлением графика работы воспитателей - отпуск, производственная необходимость и разногласия по графику

Как быть - в учреждении 6 воспитателей, график работы у них смена (16 часов) через 2 суток. Двое воспитателей находятся в ежегодном отпуске, мы хотели составить приказ в связи с производственной необходимостью установить на сентябрь график работы (для 4-х воспитателей) 16 часов через 32 часа (1,5 суток) они отказываются работать говорят что как у них в трудовом договоре прописано 16 ч. через 2-е суток так они и будут работать. Как быть?
Читать ответы (1)
Евгений
07.02.2016, 12:27

Производственная необходимость отсутствует - могут ли перевести работника на дневную смену без его согласия?

Я работаю посменно, имеет ли право мастер (без моего согласия) перевести меня в дневную смену, ведь понятия производственная необходимость уже не существует?
Читать ответы (3)
Татьяна
27.02.2023, 18:34

Работодатель отказывает в переписке заявления на уменьшение ставки - причина

Хочу переписать заявление с 1,5 ставки на 1,0? Работодатель отказывает мне аргументируя, что это производственная необходимость (люди на больничном в отпуске и тд). Работаю в медицинской организации с не нормированным рабочим графиком (в ночное время по 16 часов)
Читать ответы (1)
Александр
08.12.2021, 16:34

Изменение графика работы воспитателей в детском доме - производственная необходимость или нарушение прав?

Директор детского дома выдала воспитателям уведомление о изменении их графика работы. Мы работаем 1 смена с 8.00 до 15.00, следующий день с 8.00 до 15.00, затем один выходной, а планирует сделать с 8,00 до 22.00, затем один выходной, опять смена, затем 2 выходных. В этом уведомлении написана формулировка в связи с производственной необходимостью, по штату 6 воспитателей, одна уволилась, на это место не хотят брать человека, директор не подписал это уведомление, просто спрашивает нем согласны мы ли не согласны. Правомерны ли его действия?
Читать ответы (1)
Татьяна Зубова
19.07.2017, 02:06

Ограничение привлечения работников к несвязанным с должностными обязанностями работам

В трудовом договоре есть пункт, что "работодатель имеет право привлекать работников к выполнению работ, не связанных с выполнением должностных обязанностей (временное замещение отсутствующего работника ит.д.). но на период не более одного месяца в году". Относится ли это к производственной необходимости?
Читать ответы (4)
Виктория
24.08.2018, 11:18

Производственная необходимость и условия работы в новом отделении больницы

Я работаю в больнице. Пол года назад у нас было открыто новое отделение. Но сотрудников там не хватает. Является ли это производственной необходимостью? Обязана ли я туда выходить? И если да, то на каких условиях? Спасибо.
Читать ответы (2)
Евгений
08.06.2023, 10:40

Работа в ночную смену - производственная необходимость, оплата, отказаться ли можно.

Работаю в ночную смену 2 х 2. Хотят привлечь к работе по производственной необходимости. Что для этого должен предоставить работодатель. Какая оплата. И могу ли я отказаться.
Читать ответы (2)