Добрый день!
Меня зовут Анна, у меня возникла такая ситуация.
Я живу в городе Владикавказ, и там же не официально была трудоустроена в кофейню, работала на должности - бариста, кассир, официант.
Работаю на этой должности с 03.08.25 по сегодняшний день, 11.11.25.
Выполняла все требующиеся от меня обязанности.
При трудоустроействе, работодатель обозначил, что заработная плата зависит от ставки.
Ставки были такие - 2500 и 3000 тысячи рублей.
Изначальная ставка, 2500, в случае если работодателя устраивают рисунки на кофе работника, ставка повышается до 3000 тысяч рублей, также, помимо ставки, каждый работник получает процент с продаж, а независимости от того, получаются ли у него рисунки на кофе или нет, все эти моменты словестно были оговорены во время собеседования.
Сейчас же, я попала с такую ситуацию, 25.10.25 у нас в работодателем возникло недопонимание, он возмутился, о том что мои рисунки на кофе его совсем не устраивают и он с этого дня лишает меня моего процента с продаж.
Сегодня, получив свою заработную плату, я обнаружила что работодатель не выплатил мне мой процент, суммой - 9000 тысяч рублей.
У меня на руках есть фотография распечатанной ведомости, где указан весь мой процент за весь рабочий период.
Могу ли я по какой-либо статье или закону, предъявить работодателю претензию и потребовать выплату моего процента?
Нужно обращаться в суд. В досудебном порядке в устной форме скажите, что готовы обратиться в трудовую инспекцию, если не выплатит оставшуюся сумму. Вы устроены неофициально, для работодателя это несет последствия