По уходу до 1,5 и до 3?Единовременная выплата при рождении?

Здравствуйте!

Положены

1.единовременная по рождению

2. Получать пособие по уходу до 1,5 лет неработающим одновременно с единым пособием нельзя. Обе выплаты назначаются с учетом комплексной оценки нуждаемости. Нужно выбрать какую-то одну.

по ст. 13 ФЗ 81 до 1,5 лет

Исключение.

Право на пособие по уходу без учета нуждаемости — в двух случаях.

Если есть официальная работа. Пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет оформляется через работодателя, составляет 40% среднего заработка и не зависит от нуждаемости семьи. Одновременно с ним в тот же период можно получать единое пособие — с учетом среднедушевого дохода и имущества.

Если есть статус ИП и уплачены взносы. Индивидуальные предприниматели могут вступить в отношения по добровольному социальному страхованию с СФР. При уплате взносов за год, предшествующий году наступления отпуска по уходу за ребенком, у ИП появляется право на пособие до 1,5 лет без оценки нуждаемости — в минимальном фиксированном размере. Одновременно можно получать единое пособие на общих основаниях.

"Декретные" вам не положены, если вы не работали до рождения ребенка. Единовременная выплата за рождение ребенка положена, если вы обратитесь с соответствующим заявлением в СФР в течение полугода с момента рождения ребенка.