Отказ в переводе на легкий труд осужденного по медицинским показаниям
Надзирающий прокурор в помощь, раз адвоката нет в наличии.
СпроситьДобрый вечер!
Осуждённый имеет право на труд с учётом состояния здоровья. При наличии медицинских противопоказаний администрация исправительного центра обязана перевести его на работу, соответствующую рекомендациям врачебной комиссии. Отказ администрации нарушает ст. 103, 104, 106 Уголовно-исполнительного кодекса РФ и ст. 22, 212, 213 Трудового кодекса РФ.
Как действовать:
Подать письменное заявление начальнику исправительного центра с приложением копии медицинского заключения (протокола ВК).
В случае отказа — обратиться с жалобой:
в территориальный орган ФСИН России (по подчинённости учреждения);
в прокуратуру (надзор за соблюдением прав осуждённых, ст. 32 УИК РФ);
при необходимости — в суд в порядке ст. 125 УПК РФ (на действия/бездействие администрации).
Нормативное обоснование:
Ст. 103, 106 УИК РФ — труд осуждённых осуществляется с учётом состояния здоровья;
Ст. 212, 213 ТК РФ — работодатель обязан обеспечивать безопасные условия труда и учитывать медицинские противопоказания;
Ст. 32 УИК РФ — прокурорский надзор за соблюдением прав осуждённых;
Ст. 125 УПК РФ — судебное обжалование действий должностных лиц.
Таким образом, отказ администрации перевести осуждённого на лёгкий труд при наличии медицинских показаний незаконен и подлежит обжалованию в прокуратуру или суд.
СпроситьПВР ИЦ:
Осужденные к принудительным работам привлекаются к труду в соответствии со статьями 60.7, 60.8, 60.9 и 60.10 УИК.
Осужденные к принудительным работам привлекаются к труду с учетом их пола, возраста, трудоспособности, состояния здоровья.
Перевод осужденного к принудительным работам на другую работу в случае производственной необходимости либо в соответствии с медицинским заключением может осуществляться администрацией организации, в которой работает осужденный, или индивидуальным предпринимателем, у которого работает осужденный, по согласованию с администрацией ИЦ и по возможности с учетом мнения осужденного.
Обратится можете в УФСИН либо прокуратуру по месту нахождения ИЦ.
СпроситьПо заключению врачебной комиссии администрация обязана обеспечить условия труда согласно медицинским рекомендациям. Жалобу можно направить прокурору, в ФСИН России. Перевод на легкий труд по медпоказаниям не препятствует условно-досрочному освобождению по статье 79 Уголовного кодекса Российской Федерации.
СпроситьОсужденный и его зашитник - адвокат вправе обратиться в Управление ФСИН по Самарской области, в районный суд, в прокуратуру, к Уполномоченному по правам человека. Применение судом УДО не зависит от условий труда осужденного.
СпроситьСамара - онлайн услуги юристов
Я беременна, дали справку о переводе на легкий труд, могу ли я написать отказ о переводе меня на легкий труд?

Продавец после болезни предоставил справку о переводе на легкий труд предложили легкий труд она отказалась в письменном
Директор угрожает увольнением рабочим, отказывающимся от перевода на легкий труд без медицинских показаний - правомерно ли это?
Как с азс уйти на лёгкий труд с сохранением средней зп?и что включает лёгкий труд, могу ли я отказаться от лёгкого труда.
Мне отказали в переводе на лёгкий труд, сказали что в справке не указано про лёгкий труд.
После предоставления справки о переводе на легкий труд мой начальник заявил, что на заводе легкий труд не предусмотрен.
Работала в цехе по 1 сетке через год ушла по беременности на легкий труд. Считается легкий труд мне во вредный стаж или нет.
Правила перевода беременных на легкий труд - показания, нормы зарплаты и обязанности работодателя.
Вопрос - Может ли работодатель перевести на легкий труд без медицинских показаний и каковы последствия отказа?
Возможен перевод осужденного на колонию-поселение и условно-досрочное освобождение по медицинским показаниям
Я 6 месяцев была на больничном мне дали справку на легкий труд, работодатель предаставить легкий труд не может.
Беременная 6 мес. перешла на лёгкий труд... сколько часов лёгкий труд?
Меня выписали на лёгкий труд сроком на 2 месяца. Лёгкий труд мне на работе не предоставляют. Увольняют. Что делать? Это законно?
Как понять легкий труд? Могу ли я на легкий труд (беременная) остаться в том же магазине, в котором я работаю!
Выхожу с больничного со справкой на лёгкий труд. Работодатель не может предоставить лёгкий труд, может ли он меня уволить.
Легкий труд. Могу ли я уйти на лёгкий труд, если ребёнку 2 года.
