Могут ли дать больничный по уходу за родственником?

698₽ VIP

Здравствуйте ЮЛИЯ! больничный могут выдать по уходу за больным родственником при наличии заключения лечащего врача о нуждаемости в уходе, но только до 7 дней. см. Приказ Министерства здравоохранения РФ от 1 сентября 2020 г. № 925н “Об утверждении порядка выдачи и оформления листков нетрудоспособности, включая порядок формирования листков нетрудоспособности в форме электронного документа”

--- Выдача (формирование) листка нетрудоспособности по уходу за больным членом семьи

---По уходу за больным членом семьи выдается (формируется) листок нетрудоспособности медицинским работником одному из членов семьи, иному родственнику, опекуну или попечителю, фактически осуществляющему уход (далее - лицо, осуществляющее уход).

---в остальных случаях ухода за больным членом семьи при лечении в амбулаторных условиях - не более чем на 7 календарных дней по каждому случаю заболевания.

--- При необходимости по уходу за больным членом семьи могут выдаваться (формироваться) листки нетрудоспособности попеременно разным лицам, осуществляющим уход, в пределах сроков, установленных пунктами 11, 19, 20, 25, 40 и 41 настоящего Порядка.

----По уходу за больным членом семьи выдается (формируется) листок нетрудоспособности в соответствии с пунктами 11, 19, 20, 25, 40 и 41 настоящего Порядка. ВСЕГО ХОРОШЕГО.

Да, вы имеете законное право требовать больничный лист (листок нетрудоспособности) по уходу за вашей матерью, которая не может сама себя обслуживать из-за переломов обеих рук.

Терапевт в поликлинике неправ, утверждая, что больничный дают только по уходу за ребенком.

Право на получение больничного по уходу за больным членом семьи регулируется следующими нормативно-правовыми актами:

1. Федеральный закон от 29.12.2006 № 255-ФЗ "Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством":

Ст. 5, часть 1, пункт 2: устанавливает, что обеспечение пособием по временной нетрудоспособности осуществляется в случае "...необходимости осуществления ухода за больным членом семьи".

2. Приказ Минздрава России от 23.11.2021 № 1089н "Об утверждении Условий и порядка формирования листков нетрудоспособности...":

Пункт 39: Определяет порядок выдачи листка нетрудоспособности по уходу за больным членом семьи.

Пункт 41: Устанавливает ограничения по срокам, которые вам озвучили на горячей линии:

При уходе за взрослым членом семьи при амбулаторном лечении (дома) больничный выдается на срок до 3 календарных дней по каждому случаю заболевания.

По решению врачебной комиссии этот срок может быть продлен до 7 календарных дней по каждому случаю заболевания.

Максимальный срок оплаты больничного по уходу за взрослым членом семьи в календарном году составляет не более 30 календарных дней суммарно.

Ваша мама получила травму, которая делает ее полностью беспомощной (не может кушать, одеться). Это экстренный и обоснованный случай, требующий ухода. Отказ терапевта выдать больничный незаконен.

1. Требуйте письменный отказ

Если терапевт повторно откажет, потребуйте у него официальный письменный отказ с указанием причины и статей закона. Это заставит его действовать по правилам, так как письменный отказ легко обжаловать.

2. Обратитесь к заведующей отделением или главврачу

Объясните ситуацию заведующей. Она имеет полномочия повлиять на терапевта или сама выдать больничный.

3. Обратитесь в врачебную комиссию

Учитывая тяжесть состояния мамы (переломы обеих рук), вопрос о продлении больничного свыше 3 дней должен решать не единолично терапевт, а врачебная комиссия. Требуйте направления на ВК.

4. Жалоба в Росздравнадзор или Минздрав

Если поликлиника упорно отказывает, подайте официальную жалобу в территориальный орган Росздравнадзора или региональный Минздрав.

Здравствуйте, уважаемая Юлия!

Согласно ст 5 Федерального закона "Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством" от 29.12.2006 N 255-ФЗ Обеспечение застрахованных лиц пособием по временной нетрудоспособности осуществляется в случаях:

2) необходимости осуществления ухода за больным членом семьи.

При этом в соответствии со ст 2 СК РФ дети и родители являются членами семьи.

Согласно п 44 Приказа Минздрава России от 23.11.2021 N 1089н (ред. от 13.12.2022) "Об утверждении Условий и порядка формирования листков нетрудоспособности в форме электронного документа и выдачи листков нетрудоспособности в форме документа на бумажном носителе в случаях, установленных законодательством Российской Федерации" листок нетрудоспособности формируется:

в случаях ухода за больным членом семьи при лечении в амбулаторных условиях - не более чем на 7 календарных дней по каждому случаю заболевания.

Таким образом, закон предусматривает возможность оформления листа нетрудоспособности по уходу за больным членм семьи или как в вашем случае - травмы мамы. Подайте жалобу заведующему поликлиники или главврачу больницы, а также в сфр и прокуратуру.

Да, вы вправе требовать больничный по уходу за взрослым родственником в вашей ситуации.

Больничный лист выдаётся по уходу за совершеннолетним членом семьи, если он полностью утратил способность к самообслуживанию. У вашей мамы обе руки в гипсе это как раз тот случай. (Приказ Минздрава РФ № 925н, пункты 40–41)

Больничный лист по уходу за взрослым членом семьи действительно выдаётся врачом-терапевтом на срок до 7 календарных дней подряд и не более 30 дней в календарном году. Вы имеете полное право требовать оформления больничного листа в вашей ситуации.

Здравствуйте .

Да, по закону можно взять больничный по уходу за взрослым родственником. Это право закреплено в Приказе Минздрава от 23.11.2021 №1089н.

Оформить больничный можно в связи с болезнью любого члена семьи: мужа, сестры или брата, родителей и т. д.. При этом продолжительность больничного ограничена — не более 7 календарных дней по каждому случаю заболевания

Добрый вечер, Юлия.

1)Да, в вашей ситуации вы имеете право на получение больничного листа по уходу за больным родственником.

2)Основным документом, регламентирующим порядок выдачи листков нетрудоспособности, является Приказ Министерства здравоохранения РФ от 23.09.2020 № 997н “Об утверждении Порядка выдачи листков нетрудоспособности”.

-Согласно п. 47 Листок нетрудоспособности выдается одному из членов семьи (опекуну, попечителю, иному лицу), осуществляющему уход за больным членом семьи, при амбулаторном лечении – на период до 7 календарных дней, при стационарном лечении – на весь период совместного пребывания с больным в стационарном медицинском учреждении.

-Согласно п. 48 Листок нетрудоспособности выдается взамен ранее выданного (в том числе для продолжения ухода) при наступлении указанных в пункте 47 случаев, но не более чем на 7 календарных дней по каждому случаю ухода за больным членом семьи.

2)Возможно, в поликлинике до сих пор руководствуются старыми правилами, где больничный по уходу за взрослым родственником выдавался реже или с большими ограничениями.

-Терапевт может быть не до конца осведомлен о текущем порядке выдачи листков нетрудоспособности, или просто не хочет разбираться, так как это усложняет его работу (каждые 7 дней нужно будет продлевать).

3)Если терапевт отказывает, следующим шагом является обращение к заведующему терапевтическим отделением поликлиники.

-Объясните ситуацию, предоставьте справку из травмпункта и укажите на положения Приказа № 997н.

-Подчеркните, что вам необходим больничный лист по уходу за матерью, которая не может самостоятельно себя обслуживать.

4)Да, вы вправе требовать выдачи больничного листа по уходу за родственником, если соблюдаются условия, предусмотренные Приказом Минздрава № 997н. Ваша ситуация полностью подходит под эти условия.

В данном случае больничный лист может быть выдан по уходу за взрослым членом семьи, если он нуждается в уходе и не может самостоятельно себя обслуживать.

Ваш родственник должен нуждаться в уходе, что должно подтверждаться медицинскими документами (например, справкой из травмпункта).

Больничный лист может быть выдан на срок до 7 дней, после чего его необходимо продлевать.

В течение календарного года можно взять больничный по уходу за взрослым членом семьи на срок до 30 дней.

Вам необходимо обратиться к врачу (терапевту) с заявлением о выдаче больничного листа по уходу за родственником. При этом необходимо предоставить медицинские документы, подтверждающие необходимость ухода.

Предоставьте справку из травмпункта, подтверждающую перелом и необходимость ухода.

Напишите заявление на имя главврача с просьбой выдать больничный лист по уходу за родственником.

Вы имеете право требовать от врача выдачи больничного листа по уходу за родственником, если выполнены все условия.

Если врач отказывается выдать больничный, можете обратиться к заведующему отделением или в страховую компанию по ОМС для защиты своих прав.

- см. ФЗ «Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством», Приказ Министерства здравоохранения РФ от 1 сентября 2020 г. № 925н «Об утверждении порядка выдачи и оформления листков нетрудоспособности, включая порядок формирования листков нетрудоспособности в форме электронного документа»

Да, закон предусматривает возможность оформления больничного по уходу за взрослым родственником, но с ограничениями. Согласно Приказу Минздрава от 23.11.2021 № 1089н и Федеральному закону от 29.12.2006 № 255-ФЗ, больничный лист может быть выдан для ухода за больным членом семьи (родителями, супругами, братьями, сёстрами и др.) при амбулаторном лечении.

Основные условия:

Срок выдачи: больничный оформляется на весь период болезни, но оплата ограничена — не более 7 календарных дней по каждому случаю заболевания.

Годовой лимит: суммарно в календарном году можно получить оплату за не более чем 30 дней ухода за одним родственником.

Исключения: больничный не выдаётся, если родственник находится на стационарном лечении (включая дневной стационар), а также при уходе за хроническим больным в период ремиссии.

В больничном листе указывается код причины нетрудоспособности «09» (уход за больным членом семьи) и код родственной связи (например, «38» — мать).

Оплата производится из средств СФР, а не работодателя.

Если ситуация требует длительного ухода, рассмотрите возможность оформления отпуска без сохранения зарплаты или использования ежегодного отпуска.