Егор
19.06.2024, 10:18
Также пенсионер отгулял только часть отпуска, а за вторую часть ему не выдали компенсацию.
Читать ответы (2)
Договор срочный, так как указан вид "на определенный срок". Согласно статье 58 ТК РФ такой договор заключается на конкретный период. Заставить работодателя уволить по сокращению невозможно - сокращение проводится по инициативе работодателя согласно статье 81 ТК РФ при организационных изменениях.
СпроситьОльга, это срочный трудовой договор, заставить работодателя уволить по сокращению невозможно
СпроситьВозможность увольнения по сокращению при срочном трудовом договоре есть
СпроситьЮристы ОнЛайн: 43 из 47 431 Поиск Регистрация

