Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Отказ работодателя оформить увольнение по заявлению сотрудника

01.12.2025, 17:11
• г. Белгород
Добрый день, устроилась в рятнрлчку в сентябре, директору сказала что в дальнейшем я буду увольняться после больничного. Она знала. Позвонив на горячую линию для сотрудников мне сказали можно уволится через супервайзера по персоналу. Я с ней списалась по рабочей электронной почте. Она прислала бланки какие нужны были заполнить и отправила. Если первый раз прислала не правильно она ответила заявление не принято. То второй раз она этого не сделала. Когда я спросила когда придут расчетные причем прошло 2 недели (а две недели я брала за свой счет) она сказала что вас не уволили надо через директора. Я уже два месяца не появляюсь на работу. Меня не увольняют но и прогулы не стоят как быть, идти туда я не хочу! Психологически даже зайти в этот магазин не могу.
Читать ответы (4)
Электронная почта
Прошло 2 недели
Горячая линия
Ответы на вопрос (4):

"два месяца не появляюсь на работу" основание для увольнения работадателем.

Написать заявление об увольнении в двух экземплярах, отнести в отдел кадров. На втором экземпляре потребовать сделать отметку о приеме заявления и сохранить у себя. Отработать две недели. В последний день работы получить полный расчет и трудовую книжку.

Спросить

Обратитесь в трудовую инспекцию для правовой оценки действий работодателя связанных с порядком увольнения работников.С вами точно заключен трудовой договор?

Спросить

Да.

Спросить

Принудительный труд запрещён. Повторюсь. направьте жалобу в трудовую инспекцию

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Белгород - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги