Увольнение по собственному желанию при сокращении ФОТ

• г. Тюмень
Является ли основанием для предложение уволится как озвучили по собственному, сокращение ФОТ за счёт оптимизации штатного расписания при снижении трафика и выручки. Сказали приказа не будет т к это решение принято собственником. Как мне дальше быть, куда бежать за помощью, пошла на бл чтоб не было прогулов на всякий случай). Спасибо большое заранее.
Читать ответы (6)
Ответы на вопрос (6):

Это не ваши проблемы.

Не имеют права менять условия оплаты без вашего согласия.

Для решения этой проблемы есть ГИТ и прокуратуру.

С уважением.

Спросить

Вас дурачат. Не пишите по собственному. Либо пусть сокращают, либо платят отступные (увольнение по соглашению сторон).

Спросить

Вы не обязаны увольняться по собственному желанию.

Спросить

Снижение выручки и оптимизация ФОТ — это основание только для сокращения штата, а не для того, чтобы вас заставлять писать заявление.

Если приказа о сокращении нет — увольнять вас нельзя.Что делать:не писать заявление по собственному;продолжать выходить на работу (как вы и сделали); требовать официальный приказ, если говорят о сокращении; при давлении — жалоба в трудовую инспекцию и прокуратуру.Вас пытаются «уговорить» уйти без выплат — не соглашайтесь.

Спросить

Да, согласна, что жалоба, но подать я могу только через онлайн инспекцию , т к ипэшник не местный, а Свердловская обл. Выйти на смену нет возможности, т к графика нет и сказали не будет. В связи с началом отчетного периода дали понять, что меня с 1.12 не ждут на работе в итоге я пошла на больничный, чтоб прогулов не ставили задним числом.

Спросить

В случае нарушения прав, необходимо направить жалобу в ГИТ и Прокуратуру

Спросить

Тюмень - онлайн услуги юристов