Сообщества New

Консультация юриста 8 (800) 333-0265

КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Автомобили Автомобильное право Авторское право Алименты Алкоголь Арбитраж Аренда Астрология Банк Банкротство Бизнес Бухгалтерия Военное право Вождение в нетрезвом виде Вопрос дня Государство Гражданство Дача Договор Долги Домашнее насилие Другое ДТП Жалобы Животные Жильё Завещание Защита прав потребителей Заявления Земельное право Игры Иммиграция Инвалидность Инвестиции Интеллектуальная собственность Интернет право Иски История Конкуренция Конституция Корпоративное право Коррупция Космос Кража Кредит Криминал Культура Курение Материальный ущерб Медицина Меня бесит! Накипело! Мода Моральный ущерб МФЦ Налоги Наследство Недвижимость Нейросети Новое в законодательстве Новости Нотариус Образ жизни Образование Общество Опека Патенты Пенсии Погода Политика Пособия Права граждан Преступления Природа Путешествия Развод Религия Светская жизнь СВО Секс Семейное право Социальное обеспечение Социальные сети Спорт Страхование Строительство Суд Таможня Технологии Трудовое право Уголовное право Финансы Ценные бумаги ЧП Штрафы Экология Эмиграция Юмор Юридическая публикация

Нарушение норм отдыха при графике сутки через сутки

05.12.2025, 14:17

• г. Сыктывкар

Здравствуйте. Работала в охранной организации. Является ли нарушением график работы сутки/сутки, если при этом даже не соблюдается норма отдыха? Сколько положено отдыхать в рабочее время при таком графике?

Читать ответы (4)

Нарушение графика работы
Является ли нарушением
Охранная организация

Ответы на вопрос (4):

Юрист

Хмельницкий В.Н. 4.9

05.12.2025, 14:19,

г. Минск

Полина, для проверки обращайтесь с жалобой в ГИТ

Спросить

Пользователь

DELETE

4.9

05.12.2025, 14:20,

г. Приозерск

Продолжительность непрерывного отдыха должна быть не менее 42 часов в неделю (ст. 110 ТК РФ). Хотя ТК РФ прямо не устанавливает минимальную длину, по санитарным нормам и сложившейся практике отдых должен быть не менее чем в 2 раза дольше предыдущей смены.

Работа в течение двух смен подряд запрещена (ст. 103 ТК РФ)

Спросить

Юрист

Тарханова П.Д. 4.7

05.12.2025, 14:32,

г. Ижевск

обращайтесь с жалобой в ГИТ

Спросить

Юрист

Швайцер А.А. PRO 5.0

05.12.2025, 14:48,

г. Калининград

Добрый день!

График работы "сутки через сутки" является нарушением Трудового кодекса РФ, если при этом не обеспечивается достаточный отдых сотрудников.

По закону продолжительность еженедельного непрерывного отдыха должна составлять не менее 42 часов (статья 110 ТК РФ). График "сутки через сутки" практически не обеспечивает соблюдения этой нормы, что создает угрозу нарушения трудовых прав работников охраны.

Кроме того, сверхурочная работа должна компенсироваться дополнительными выходными днями или повышенной оплатой труда (статья 152 ТК РФ).

Работодатель обязан соблюдать установленные нормы рабочего времени и обеспечивать работникам положенный перерыв для отдыха и питания (статья 108 ТК РФ).

Спросить

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 126 из 47 431 Поиск Регистрация

PRO

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Нарушение норм отдыха при графике сутки через сутки

Сыктывкар - онлайн услуги юристов