Подавала анкету на должность продавца в магазин "Монетка". Пришел отказ. Можно ли узнать причину?

Обратитесь к директору магазина с письменным заявлением.

Обратитесь к директору магазина 

Обатитесь с заявлением в адрес магазина и они должны предоставить отказ

Здравствуйте!

Вы имеете право запросить причину отказа в письменном виде, основываясь на ст. 64 ТК РФ и если будете не согласны - оспорить его в судебном порядке.

Да, но работодатель не обязан её сообщать.По закону РФ (ст. 64 ТК РФ) работодатель не обязан объяснять причину отказа в приёме на работу;Многие компании сообщают причины добровольно, но чаще даётся стандартный отказ без объяснения;Если хотите узнать причину, можно вежливо написать или позвонить HR с просьбой уточнить, что повлияло на решение — ответ будет по усмотрению работодателя.

По письменному требованию лица, которому отказано в заключении трудового договора, работодатель обязан сообщить причину отказа в письменной форме в срок не позднее чем в течение семи рабочих дней со дня предъявления такого требования. Отказ в заключении трудового договора может быть обжалован в суд (статья 64 ТК РФ). Вот и подавайте письменное требование в адрес магазина - обязаны ответить, отсутствие ответа будет не в пользу работодателя.

Такое право предусмотрено ст. 64 ТК РФ. По письменному требованию лица, которому отказано в заключении трудового договора, работодатель обязан сообщить причину отказа в письменной форме в срок не позднее чем в течение 7 рабочих дней со дня предъявления такого требования.

Обратитесь к директору магазина с запросм